Witam,
chciałabym się dowiedzieć, jakie dokładnie kwoty wynagrodzenia powinna otrzymać osoba przebywają na L4 od początku stycznia br do końca lutego br, zarabiający 5000 zł brutto?
Wiem, że luty jest krótkim miesiącem, stąd pytanie jak dokładnie to jest wyliczane? Czy pensje powyżej 33 dnia zwolnienia wypłaca nadal pracodawca czy część płaci ZUS? Dodam, że zwolnienie było przerwane w połowie stycznia na 2 dni, a poza tym jest zachowana ciągłość.
Z góry dziękuję za pomoc.
Dodano 2019-01-21 08:13 przez Olczuy
Witam,od 03.10.2018r przebywam na zwolnieniu z powodu ciąży. Od tamtej pory mam ciągłość zwolnienia, jednak ZUS wypłaca pieniadzę poprzez Pocztę Polską tydzień od zakończonego zwolnienia. Moje pytanie jest takie: czy ZUS zawsze będzie wypłacał tak pieniądze? Aż do rozwiązania?Pozdrawiam,Aleksandra
Dodano 2018-06-11 15:08 przez Ewa 123
Witam,proszę o poradę. Pracuję w firmie, która zatrudnia powyżej 20 osób. Kto będzie wypłacać zwolnienie chorobowe w ciąży: ZUS czy firma? Jeśli firma, to w jaki sposób naliczają świadczenie? Czy jest brana średnia z 12 miesięcy czy ostatnia pensja?
Dodano 2018-05-29 16:21 przez Marysia1234
Witam!Od 18 marca tego roku jestem na zwolnieniu lekarskim (ciąża) było konieczne. Mam umowę o pracę, moje wynagrodzenie na umowie wynosi 3000 zł, za marzec dostałam dobrą wypłatę, ponieważ pracowałam pół na pół, a za kwiecień, który byłam cały już na zwolnieniu dostałam 2100 zł...Teraz pytanie czy ...
Dodano 2017-11-26 04:37 przez aleksandraAJK
Jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży. Chciałbym zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i od razu przejść na zwolnienie chorobowe. Czy wówczas otrzymam zasiłek chorobowy? Kto będzie jego płatnikiem? Czy początkowo pracodawca, a następnie ZUS? Czy pracodawca może nie zgodzić się na wc...
Dodano 2017-07-11 09:30 przez Bognaa2
Dzień dobry,od lutego 2017 roku pracuję na umowę zlecenie, moje zarobki są różne ponieważ mam stawkę godzinową plus system premiowy. Od 1.07 przeszłam na umowę o pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Czy muszę przepracować 3 miesiące będąc w ciąży aby pójść na chorobowe? Czy ta umowa o pracę będzie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
