eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Koniec umowy a L4


2019-01-12 12:28 autor: arielkaf44

12 000 odsłon

Koniec umowy a L4

Witam,

potrzebuję porady. W poniedziałek kończy mi się umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące). Nie zostanie przedłużona. W piątek, czyli w przedostatni dzień pracy dostałam L4 od neurologa na 2 tygodnie do 26.01. Zahaczyłam więc o obecną jeszcze umowę z zakładem pracy.

Moje pytanie brzmi: czy będę miała zapłacone za te 2 tygodnie, które będę na zwolnieniu, a jeśli tak to kto będzie mi wypłacał te należności? 

Drugie pytanie brzmi, czy mogę przedłużyć zwolnienie na kolejne 2 tygodnie i czy będę miała za to zapłacone? Na kogo wtedy będzie musiał lekarz wystawić L4 elektronicznie skoro umowa mi się skończy, czyli teoretycznie będę osobą bezrobotną?

Pytanie zaktualizowano 2019-01-12 12:33

pytanie nr 3 , 
pierwsze l4 konczy mi sie 26 .01 tj. sobota, gdybym chciala je przedluzyc kiedy musze isc na kolejna wizyte do specjalisty? i czy musi to byc ten sam lekarz czy moze byc to inny lekarrz

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-01-12 16:38 autor odpowiedzi: Jowita

    1. Za jeden dzień niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaci pracodawca.

    Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia wypłaci ZUS. Pracodawca w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku zobowiązany jest przekazać do ZUS formularz ZUS  Z-3. Natomiast Pani  przekazuje do ZUS formularz Z-10 a do każdego elektronicznego zwolnienia ZAS-53.

    2. Może Pani przedłużyć zwolnienie chorobowe po ustaniu zatrudnienia łącznie do 182 dni w roku kalendarzowym. Należy pamiętać, że po ustaniu zatrudnienia pomiędzy zwolnieniami chorobowymi nie może być nawet dnia przerwy. Do zwolnienia lekarskiego podaje Pani dane byłego pracodawcy czyli ostatniego płatnika składek na ubezpieczenie.

    3. Zwolnienie chorobowe na dalszy okres może być wystawione przez lekarza innej specjalności. Okres orzeczonej czasowej niezdolności do pracy może obejmować okres nie dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie, jeżeli jego wyniki wskazują, że ubezpieczony w tym okresie niewątpliwie był niezdolny do pracy.

     

    arielkaf44 skomentował/a odpowiedź 2019-01-12 22:23

    dziekuję za odpowiedź na moje pytanie. muszę jeszcze spytac o kilka rzeczy, mianowicie 1. czy jesli bede miala przedluzane zwolnienie, to na kolejnej wizycie muszę powiedziec lekarzowi ze skonczyla mi sie umowa i obecnie przebywam na zwolnieniu? 2. na kogo teaz lekarz bedzie wystawial zwolnienie skoro juz nie pracuje w tej firmie? nadal ma wpisywac dane tego pracodawcy? pracodawca bedzie otrzymywac informacje ze jestem na l4? 3.czy jesli za pierwszym razem bylam u neurologa to musze teraz tez isc do tego specjalisty zeby nie utracic ciaglosci ?

    arielkaf44 skomentował/a odpowiedź 2019-01-12 22:24

    dziekuję za odpowiedź na moje pytanie. muszę jeszcze spytac o kilka rzeczy, mianowicie 1. czy jesli bede miala przedluzane zwolnienie, to na kolejnej wizycie muszę powiedziec lekarzowi ze skonczyla mi sie umowa i obecnie przebywam na zwolnieniu? 2. na kogo teaz lekarz bedzie wystawial zwolnienie skoro juz nie pracuje w tej firmie? nadal ma wpisywac dane tego pracodawcy? pracodawca bedzie otrzymywac informacje ze jestem na l4? 3.czy jesli za pierwszym razem bylam u neurologa to musze teraz tez isc do tego specjalisty zeby nie utracic ciaglosci ?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-01-27 14:30 autor odpowiedzi: Witos87

    Dzień dobry interesuje mnie informacja do kiedy za l4placi pracodawca a od kiedy ZUS.
    Na L4 jestem od 07.12 do 11.02 a moja umowa zakończyła się 31.12 czy pracodawca wypłaca mi l4 końca umowy czy przez 33dni l4. Kiedy od zusu mogę się spodziewać wypłaty zasiłku chorobowego bo pierwsze l4 mialem od 07.12 do 31.12 następne 0d 01.01 do 21.01 teraz mam od 22.01 do 11.02

    Oceń odpowiedź 1 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anekxyz

    Dodano 2020-07-05 01:43 przez Anekxyz

    Zwrot wynagrodzenia a pracodawca i ZUS

    Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść:
    "W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy wypłaty wynagrodzenia za...

  • Ladyx

    Dodano 2018-12-19 21:23 przez Ladyx

    Zwolnienie lekarskie i zakończenie umowy. Co dalej muszę robić żeby dostać zasiłek w ciąży?

    Umowa o pracę zakończyła się 10 grudnia. Od 5 listopada jestem na zwolnieniu lekarskim związanym z ciążą. Lekarz dalej wystawia zwolnienia. Czy muszę złożyć jakieś dokumenty do ZUS aby otrzymywać pieniążki (jeśli tak to jakie?), czy po prostu po zakończeniu umowy ZUS przejmuje wypłatę świadczenia i ...

  • kaska2214

    Dodano 2018-12-13 15:47 przez kaska2214

    Kończy mi się umowa 1 grudnia, miałam wypadek przy pracy. Co dalej?

    Witam,przez dwa lata pracuję w jednej firmie, kończy mi się umowa 31.12.2018 roku, która pewnie nie zostanie przedłużona. Jest to praca fizyczna, więc dźwigam różne ciężkie rzeczy.Niestety złapał mnie w pracy silny ból - opuściłam co niosłam. Przyjechała karetka i pojechałam na SOR, po badaniach dos...

  • lio

    Dodano 2015-05-11 15:12 przez lio

    Koniec trwania umowy o pracę a L4

    Witam serdecznie,aktualnie od 20 marca przebywam na zwolnieniu lekarskim, moja umowa o pracę wygasła z końcem marca.Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać 80% wynagrodzenia przez okres trwania zwolnienia lekarskiego (nie było ani dnia przerwy w zwolnieniu), a następnie po upływie 33 dni przesyłać moje...

  • M.tek

    Dodano 2021-09-23 08:17 przez M.tek

    Chorobowe po okresie wypowiedzenia

    W firmie przepracowałam 15 lat, jestem w trakcie wypowiedzenia za porozumieniem stron z winy pracodawcy. Firma wychodzi z Polski i ta, która ją przejęła, nie podpisała ze mną umowy. Moim ostatnim dniem pracy będzie 30 wrzesień tego roku.
    Oczywiście przysługuje mi odprawa z tytułu lat pracy, ale obec...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania