2018-12-12 08:40 autor: Malwina
1 925 odsłon
Jestem na urlopie wychowawczym, 21 grudnia mam stawić się do pracy. Pierwsze moje pytanie brzmi następująco - czy muszę wykonać badania, jeśli chcę przejść w pierwszym dniu na zwolnienie lekarskie z powodu choroby, nie ciąży? Będąc na zwolnieniu lekarskim, jak będę miała płacone?
Czy wogole można tak zrobić, po przerwanym kończącym się urlopie wychowawczym, w dniu w którym mam przyjść do pracy czy można bez badań przedstawić zwolnienie chorobowe
Chodzi o badania okresowe do pracy *
2018-12-12 09:30 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Nie musi Pani przechodzić badań okresowych, skoro przedstawi Pani zwolnienie lekarskie z powodu choroby, a więc potwierdzenie, że jest Pani niezdolna do pracy.
Nie ma problemu, by od razu po wychowawczym przedstawiła Pani zwolnienie lekarskie.
Kwota zasiłku chorobowego powinna wynieść 80% wynagrodzenia z umowy o pracę.
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2015-11-22 00:53 przez Bambitka
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wcześnie wykorzystałam roczny macierzyński oraz byłam przez 8 miesięcy na L4. Jeśli w dniu powrotu do pracy (po zakończeniu urlopu wychowawczego), w związku z kolejną ciążą przedłożę L4, to na jakich zasadach będzie naliczana kwota wypłacana na L4 ora...
Dodano 2017-09-29 22:06 przez Aleksandra1232
Od listopada kończy mi się urlop wychowawczy. Jestem w drugiej ciąży, na którą lekarz proponuje mi L4.Prosiłabym o rozjaśnienie moich wątpliwości:1). Czy zwolnienie lekarskie ciążowe mogę przedstawić w pierwszym dniu pracy/dostarczyć je pocztą? Z jaką datą powinno być to zwolnienie: - przyjścia do p...
Dodano 2015-03-04 10:43 przez karoolajna
Czy mogę przystąpić do pracy po urlopie wychowawczym bez badań kontrolnych? Zamierzam od razu po urlopie przedstawić L4 z powodu zagrożenia ciąży. Pracodawca już wysłał do mnie skierowanie. Drugie pytanie brzmi: czy stawki na zasiłku chorobowym będą takie same, jeżeli od razu przedstawię zwolnienie,...
Dodano 2017-11-20 16:06 przez Anecia
Witam,od ponad 12 miesięcy jestem na urlopie wychowawczym, który aktualnie mam do 31.10.18 r. W przypadku, kiedy zaszłabym w drugą ciążę, jak najlepiej byłoby postąpić, aby otrzymać zasiłek na L4? Czy w tym przypadku najlepiej byłoby wrócić do pracy i kolejnego dnia przedstawić zwolnienie? Dodam, że...
Dodano 2021-03-23 08:14 przez koka99
Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4.
Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę zdolności do pracy na ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49