eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Przerwa pomiędzy umowami o pracę a prawo do zasiłku chorobowego


SPONSOR KATEGORII:

Availo

9 dni temu, 14:05 autor: martg

280 odsłon

Przerwa pomiędzy umowami o pracę a prawo do zasiłku chorobowego

Dzień dobry,

bardzo proszę o pomoc w rozwiązaniu następującej sytuacji związanej z zasiłkiem chorobowym. Chciałabym się dowiedzieć czy zasiłek chorobowy należy się w sytuacji gdy nowa umowa o pracę została podpisana z dniem 30.11 (obowiązywać ma od 1.12 br.), a poprzednia umowa trwająca 13 miesięcy skończyła się z dniem 31.10, a zwolnienie lekarskie zostało wystawione w dniu dzisiejszym 5.12.

Czy musi minąć okres wyczekiwania? Chodzi mi o sposób obliczenia ilości dni pomiędzy umowami tak by nie obowiązywał nowy okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy. Według przepisów przerwa w ubezpieczeniu nie może przekraczać 30 dni, w tym przypadku licząc od dnia po ustaniu pierwszej umowy (czyli 1.11), do dnia poprzedzającego obowiązywanie nowej umowy (1.12) jest dokładnie 30 dni.

Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.
Z góry bardzo dziękuję i pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 7 dni temu, 15:19 autor odpowiedzi: Jowita

    Niw obowiązauje 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek, ponieważ pomiędzy umowami nie było przerwy wynoszącej ponad 30 dni.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Nati92

    Dodano 2018-06-04 15:01 przez Nati92

    L4 w ciąży a zwykłe L4

    Dzień dobry,mam pytanie odnośnie zwolnienia L4 w ciąży. Wiem, że muszę przepracować 30 dni, czyli jak rozpoczęłam umowę 07.05, to muszę pracować do 07.06 minimum tak?Moje następne pytanie brzmi: co jeśli miałam w tych 30 dniach dzień zwykłego L4? Było tak ponieważ nie zgłosiłam jeszcze w pracy, że j...

  • Kkw

    Dodano 2018-10-30 17:06 przez Kkw

    Wynagrodzenie za zwolnienie

    Witam,podpisałam umowę o pracę 31.08.2018. Zaczęłam od 04.09.2018, ostatni raz w pracy byłam 03.10.2018, a od 09.10.2018 poszłam na zwolnienie. Moje pytanie jest takie - czy pracodawca zapłaci mi za zwolnienie czy mi się nie należy?Pozdrawiam

  • okmonia

    Dodano 2018-10-05 17:41 przez okmonia

    Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie

    Witam,w lipcu skończyłam studia licencjackie 18 września podjełam pracę w Niemczech, a od 2 do 6 października jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy będę miała, więc płacone te dni zwolnienie skoro nie pracuję pełnego miesiąca?

  • Daniel5991

    Dodano 2018-10-04 14:20 przez Daniel5991

    L4 na umowę o pracę

    Witam,chciałbym się zapytać, jak to wygląda z płatnym L4 po 31 dniach roboczych. Czy po prostu miesiąc i czy przysługuje mi L4 płatne, jak po przepracowaniu 1 tygodnia? Poszedłem na L4 bezpłatne na 2 tygodnie z powodu anginy i w pierwszym miesiącu przepracowałem 1 tydzień i ostatni miesiąca łącznie ...

  • Alicjjjja

    Dodano 26 dni temu, 10:16 przez Alicjjjja

    Nowa praca, ciąża, L4. Co z macierzyńskim?

    Dzień dobry,przeszukałam forum, ale takiego samego tematu nie znalazłam więc piszę, bo wiem, ze nieodgadnione są manewry ZUS.Otóż do końca sierpnia tego roku ZUS wypłacał mi zasiłek macierzyński. Żeby uchronić się przed bezrobociem, już 6 sierpnia podjęłam pracę, ciągle starając się z mężem o dzieck...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.