2018-12-04 10:47 autor: ona303
1 418 odsłon
Dzień dobry,
do połowy kwietnia 2018 roku byłam na urlopie macierzyńskim, w drugiej połowie kwietnia przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Z powodów osobistych zrezygnowałam z pracy, złożyłam wypowiedzenie i z dniem ostatniego kwietnia 2018 moja umowa o pracę została rozwiązana.
Od maja do końca września nie pracowałam oraz nie byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy. Z dniem 1 października zaczęłam nową pracę, umowę mam na okres próbny tj. od 1.10.2018 do 31.12.2018r. Pod koniec października dowiedziałam się że jestem w ciąży, aktualnie 12. tydzień, termin porodu mam na czerwiec 2019.
Jeśli pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu, to czy zasiłek macierzyński będzie liczony od wynagrodzenia u obecnego pracodawcy czy też może od poprzedniego?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2016-02-16 18:10 przez Ambella
Witam, u obecnego pracodawcy, jestem zatrudniona od 1 października 2015 r. na podstawie umowy o pracę na okres próbny (do dnia 31 września byłam zatrudniona u poprzedniego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony).Po okresie próbnym (1.10-31.12), umowa o pracę została mi przedłużo...
Dodano 2015-11-02 13:22 przez paulina86
Witam, jestem w drugiej ciąży. Moja pierwsza ciąża była zagrożona, podobnie jest teraz. Chciałabym się dowiedzieć w jaki sposób będzie naliczana podstawa zasiłku chorobowego i zasiłku macierzyńskiego.Dokładnie moja sytuacja wygląda następująco: od 15 stycznia 2014 przebywałam na zwolnieniu chorobowy...
Dodano 2021-12-16 17:40 przez Tomi1994
Żona dostała umowę na okres próbny 2,5 miesiąca. Chciałem zapytać na jakiej zasadzie działa zasiłek macierzyński. Żonie będzie przedłużona umowa do dnia porodu. Natomiast z dniem porodu rozwiąże się umowa. Co trzeba więc zrobić, aby dostać zasiłek macierzyński, ile można go pobierać i czy faktycznie...
Dodano 2018-03-31 13:11 przez ami93
Witam,jestem na próbnej umowie o pracę od dnia 01.10-31.12.2017. Zaszłam w ciążę i umowa została automatycznie przedłużona do dnia porodu.Mam pytanie: czy po porodzie dostanę macierzyński 1000 zł z ZUS-u, czy średnią swojego wynagrodzenia od ostatniego pracodawcy?
Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
