eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jaka będzie podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży?


SPONSOR KATEGORII:

Availo

2018-11-19 14:07 autor: Nuszka

221 odsłon

Jaka będzie podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży?

Dzień dobry,

rozpoczęłam nową pracę, po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Praca jest fizyczna, więc przepracuję miesiąc, może dwa. Wynagrodzenie składa się z trzech części: podstawy 1500 zł brutto, stałej premii uznaniowej w wysokości 1000 zł brutto oraz 900 zł brutto promesa dodatku do pensji (przez pierwsze 3 miesiące).

Razem 3400 zł brutto. Pytanie jaka będzie wysokość zasiłku chorobowego w ciąży po przepracowaniu 1-2 miesięcy?

Bardzo proszę o pomoc i z góry dziękuję!

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • lara1151

    Dodano 2015-05-26 13:18 przez lara1151

    Czy premia uznaniowa, obrotowa i dodatki wliczają się do podstawy świadczenia chorobowego?

    Witam,jestem w ciąży i od czerwca zamierzam iść na L4. Moja wypłata składa się z podstawy, premii uznaniowej, premii obrotowej oraz z dodatków. Rozumiem, że będzie robiona średnia z ostatnich 12 miesięcy, ale czy będzie brana pod uwagę cała wypłata, czyli wszystkie premie i dodatki też? Pozdrawiam

  • Nuszka

    Dodano 2018-11-24 16:10 przez Nuszka

    Jaka będzie podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży?

    Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. 26.10.2018 rozpoczęłam nową pracę i dwa tygodnie później okazało się, że jestem w ciąży. Wypłata składa się z podstawy 1600 zł brutto plus premii uznaniowej w wysokości do 67% wynagrodzenia. Dodatkowo przez pierwsze trzy miesiące mam promesę, ze moje wynagrodzenie...

  • Justyna22

    Dodano 2018-07-24 09:18 przez Justyna22

    Wysokość zasiłku chorobowego, ciąża, nowa umowa

    Witam,od kwietnia pracuję u obecnego pracodawcy. Od kwietnia do lipca na umowie próbnej. Od lipca na umowie na czas nieokreślony z lekka podwyżką. Czy wysokość zasiłku chorobowego będzie liczona ze wszystkich miesięcy pracy u tego pracodawcy czy tylko z nowej umowy?

  • lucija

    Dodano 2018-03-09 11:30 przez lucija

    Zwolnienie w ciąży

    Witam,pracuję w urzędzie miasta jako pomoc administracyjna. Mam pytanie odnośnie jak ZUS wylicza zwolnienie lekarskie kobiecie w ciąży?Moje wyngrodzenie to 2300 zł brutto. Co miesięczna premia uznaniowa 250 zł oraz raz w roku jest przyznawa premia 2300 zł, jak i również trzynastka w wysokości 1400 z...

  • Vin3

    Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3

    Umowa na etat, zlecenie, ciąża a L4. Ile powinno wynieść wynagrodzenie?

    Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania