eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wysokość pensji w pierwszym miesiącu na L4 w ciąży


2018-10-01 14:35 autor: mongao

1 040 odsłon

Wysokość pensji w pierwszym miesiącu na L4 w ciąży

Od 13 września jestem na pierwszym zwolnieniu lekarskim w ciąży. W tym dniu dostarczyłam je do pracodawcy. Wiem, że przez pierwsze 33 dni pensje wypłaca pracodawca. Jednak kiedy zobaczyłam kwotę zauważyłam, że jest niższa niż zwykle. Zadzwoniłam do księgowej dlaczego tak jest. Usłyszałam, że przelano mi na konto 80% pensji, ponieważ dostarczyłam tylko zwolnienie lekarskie (z literą "B" mówiącą o ciąży), a nie dołączyłam zaświadczenia, że jestem w ciąży i w którym tygodniu.

Zapewniono mnie, że to ZUS wymaga tych dokumentów, żeby wypłacić 100%. Zadzwoniłam do ZUS, gdzie Pani poinformowała mnie, że wcale nie wymagają tych dwóch dokumentów i na podstawie L4 powinno być wypłacone 100% pensji. Zaproponowała dojście do porozumienia z pracodawcą. Czy jest jakaś szansa na odzyskanie od pracodawcy reszty pennsji, jeśli nie dojdzie do porozumienia? Zgłaszać sprawę do ZUS lub PiP?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-10-01 20:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli juz to do PIP. Zaświadczenie nie jest pptrzebne. Wystarczy zwolnienie z kodem B.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anonim87

    Dodano 2018-01-17 10:50 przez anonim87

    L4 na wypowiedzeniu i ciąża. Czy mogę kontynuować zwolnienie lekarskie?

    Witam,pod koniec sierpnia 2017 r. zostałam zwolniona z pracy z wypowiedzeniem miesięcznym, czyli do końca września 2017 r. Jednak w trakcie wypowiedzenia poszłam na zwolnienie lekarskie od psychiatry przez załamanie. Otrzymuję 80% z wynagrodzenia. Zwolnienie jest przedłużane, ale ostatnio dowiedział...

  • Aga9093

    Dodano 2018-10-01 11:14 przez Aga9093

    Ilość przepracowanych godzin a 30 dni pracy przy zwolnieniu w ciąży

    Witam,
    znalazłam się w specyficznej sytuacji i nie wiem jak powinnam ją interpretować. Zaczęłam nową pracę (umowa na okres próbny na 3 miesiące). 10 września b.r. dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W mojej nowej pracy mamy system pracy 12-godzinny i zaczynając pracę od 10 września nie wyrobiłam ca...

  • Sylwiak

    Dodano 2018-09-30 22:07 przez Sylwiak

    Wynagrodzenie od ZUS na L4 w czasie ciąży

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na kwotę 2408 zł brutto, umowa została podpisana 02.01.2018 r.
    Od dnia 16.07 przebywam na zwolnieniu lekarskim (jestem w ciąży). Jestem zaniepokojona faktem, że dostałam świadczenie wynikające z mojego zwolnienia na kwotę 1305 zł 98 gr. Jakie...

  • Kika123

    Dodano 2018-09-04 23:34 przez Kika123

    Zwolnienie w ciąży. Od czego jest zależna jego wysokość?

    Witam,od lutego mam umowę o pracę, na cały etat (czas nieokreślony), od 6 sierpnia jestem na zwolnieniu lekarskim (w okresie ciąży). Za ile dni zwolnienia płaci mi pracodawca? Dodam, że w maju byłam na zwolnieniu dwa tygodnie. I czy kwota wypłacona przez pracodawcę jest zależna od tego, ile miesięcy...

  • aleksandraale27

    Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27

    Praca na 1/2 etatu, a L4 podczas ciąży

    Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy

    Zaświadczenie lekarskie po terminie a zasiłek chorobowy

    Pracownik dostarczył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA po zakończeniu okresu orzeczonej nim niezdolności do pracy. Jak należy liczyć okres opóźnienia w celu obniżenia zasiłku chorobowego o 25%?

  • Nakładające się zwolnienia lekarskie

    Nakładające się zwolnienia lekarskie

    Dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby wystawione na formularzu ZUS ZLA.

  • Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4

    Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje.

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania