Jestem nauczycielką państwowego przedszkola. Chciałabym zasiegnąć informacji na temat wysokości wynagrodzenia wypłacanego przez ZUS w czasie, kiedy poszłabym na zwolnienie lekarskie.
Słyszałam, że wyliczana jest średnia z ostatnich 12 miesięcy. Czy to prawda? Dodam, że w związku z usyskaniem stopnia nauczyciela mianowanego, moja pensja stosownie wzrosła.
2018-09-14 12:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-05-24 13:57 przez Julis1
Witam,przez ostatnie dwa lata pracowałam w jednej firmie, zaszłam w ciążę, w międzyczasie poszłam na zwolnienie, później macierzyński. Po skończeniu macierzyńskiego dostałam nowe stanowisko w pracy z praktycznie dwa razy większym wynagrodzeniem. Planuję drugą ciążę i zastanawiam się jakie wynagrodze...
Dodano 2017-09-11 10:18 przez Ewas
Witam,od dwóch miesięcy mam zwiększoną umowę o pracę z najniższej krajowej na więcej i ostatnio dowiedziałam się, że jestem w ciąży i to zagrożonej. Mam L4 i pytanie czy przysługuje mi już kwota z wyższego ubezpieczenia?
Dodano 2017-09-06 13:45 przez Frogs
Witam, jestem w trakcie rocznego urlopu macierzyńskiego, który kończy mi się 20.03.2017. Otrzymuje 80% wynagrodzenia sprzed ciąży, który stanowi średnią z 12 miesięcy przed ciążą. Pracodawca stopniowo podwyższał mi wynagrodzenie.W ostatnim miesiącu pracy (listopad) również otrzymałam podwyżkę, jedna...
Dodano 2017-08-21 14:27 przez believe
Witam,w lipcu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Z dniem 31.07 dostałam podwyżkę. Aktualnie znowu jestem w ciąży. Wiem, że po powrocie do pracy muszę przepracować całe 3 miesiące aby podstawa naliczania wynagrodzenia/zwolnienia L4 wzrosła proporcjonalnie do podwyżki. Nie jestem pewna czy te...
Dodano 2016-12-14 22:19 przez sgra
Dzień dobry,24 stycznia wracam do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim i wykorzystaniu zaległego urlopu wypoczynkowego. Tego dnia podpisze aneks do umowy ze znaczną podwyżką. Ile czasu muszę przepracować na nowych warunkach, żeby móc iść na L4 ciążowe, które będzie liczone z owej pensji?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023
Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?
Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?
Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
