eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Chorobowe w ciąży. Kiedy opłaca się na nie przejść?


2018-09-10 13:54 autor: Alunia

1 507 odsłon

Chorobowe w ciąży. Kiedy opłaca się na nie przejść?

Witam,

poproszę o pomoc. W kwietniu tego roku skończył mi się urlop rodzicielski.
W maju i czerwcu korzystałam z zaległego urlopu wypoczynkowego, ale
w czerwcu rozchorowałam się (angina) i miałam zwykłe L4. Pod koniec czerwca wróciłam do pracy.

Jestem w drugiej ciąży obecnie. Kiedy dla mnie najkorzystniej finansowo by było żebym poszła na L4 ciążowe? Od 01.10 czy lepiej od 01.11? Mam umowę o pracę na pełny etat.

Pytanie zaktualizowano 2018-09-11 20:39

Czy mi ktos pomoze?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-09-13 15:30 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego).

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nataliaa0222222

    Dodano 2020-04-05 18:06 przez nataliaa0222222

    Zaległy urlop wypoczynkowy a kolejna ciąża

    Witam, czy po zakończonym urlopie macierzyńskim, przebywając na niewykorzystanym urlopie wypoczynkowym mogę przedłożyć zwolnienie chorobowe ze względu na ciążę i nie stracę prawa do zasiłku chorobowego oraz kolejnego urlopu macierzyńskiego? Dodam, że jestem zatrudniona na zasadzie umowy o pracę na c...

  • Ada 123

    Dodano 2018-03-02 12:19 przez Ada 123

    Ciąża na urlopie macierzyńskim. Kiedy powiedzieć pracodawcy?

    Witam,proszę o pomoc. 17.04 2018 roku kończy mi się urlop macierzyński, a 28.02dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Kiedy powinnam powiedzieć o tym pracodawcy ? Czy mogę przejść na L4 z dniem 18.04?Czy muszę wrócić do pracy? Czy mój zasiłek chorobowy będzie wynosił tyle samo co w pierwszej ciąży? Cz...

  • Martyna.aaa123

    Dodano 2019-02-06 18:19 przez Martyna.aaa123

    Zwolnienie L4 ciąża i zmiana warunków umowy

    Witam, pracuję na pełen etat na najniższą krajową od września 2017, we wrześniu dostałam aneks do umowy, że wynagrodzenie ulega zmianie - najniższa krajowa prowizja od sprzedaży, co daje mi ok. 2 tys. zł na rękę. Teraz jestem w ciąży i chcę iść na L4. Jak policzą mi zwolnienie? Od września 2018, czy...

  • Jolciaaaaa

    Dodano 2018-11-09 19:37 przez Jolciaaaaa

    Wysokość wynagrodzenia na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim

    Witam,
     moja sprawa wygląda tak:
    - od 01.08.2017 do 19.10.2017 przebywałam na L4 w związku z ciążą
    - od 20.10.2017 do 19.10.2018 na macierzyńskim (płatne 80% w wysokości ok. 2700/2800 zł przez pracodawcę)
    - od 20.10 2018 korzystam z zaległego urlopu wypoczynkowego
    - umowa na czas nieokreślony, pełen...

  • olcians89

    Dodano 2018-02-11 13:32 przez olcians89

    Chorobowe w ciąży a warunki zmiany umowy

    Witam,w chwili obecnej jestem na L4 pierwszy miesiąc ciąży, mam umowę na pół etatu, a mój szef zaproponował mi zmianę umowy na cały etat. Proszę mi powiedzieć na ile muszę wrócić do pracy żeby mógł mi tak zmienić? Jakie są warunki, czy tylko tydzień czy więcej muszę przepracować?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Zaległy urlop do 30 września

    Zaległy urlop do 30 września

    Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania