Koniec umowy a ciąża

• EKSPERT

  2018-06-19 16:12 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli nabyła Pani prawo do zasiłku chorobowego to będzie on wypłacany po ustaniu zatrudnienia aż do dnia porodu.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-05-25 20:33 przez ola1508

  Ciąża a kończąca się umowa na czas określony. Czy mam prawo do zwolnienia L4?

  Jestem w 8. tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i niestety szef nie przedłuży mi umowy.Czy mam prawo do zwolnienia L4 i jeśli tak to mam je dostarczyć do ZUS?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-01 20:12 przez AAGA

  Chorobowe w ciąży po wygaśnięciu umowy

  Dzień dobry,pracowałam na umowie o pracę na czas określony, gdy kończyła mi się umowa zachorowałam i jestem na L4 już miesiąc.Czy jeśli będę w ciąży ZUS będzie mi wypłacał zasiłek do czasu porodu, jeśli tak, to czy to będzie 80% czy 100%?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-04-23 10:24 przez ciekawa29

  Kiedy mogę iść na L4?

  Witam,dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowę podpisałam 18 kwietnia do 1 maja. Nową będę mieć od 2 maja. Do lekarza mam dopiero iść 6 maja. Czy jeśli nie przepracowałam miesiąca, to mogę iść na zwolnienie? Jak to wygląda z wypłaceniem chorobowego?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-02-22 15:29 przez Gilotynka

  Koniec umowy na czas określony a ciąża. Kiedy mogę iść na zwolnienie?

  Dzień dobry,ja mam takie pytanie: pracę zaczęłam 31 stycznia, umowę mam do 10 marca i okazało się, że jestem w ciąży. Niestety zagrożonej ciąży. Ile trzeba przepracować żeby iść na płatne L4?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-06 21:52 przez ola1508

  Czy mogę iść na zwolnienie L4 będąc w ciąży?

  Mam umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i jest szansa na przedłużenie tej umowy na pół roku. Dowiedziałam się, że jestem w ok. 2 miesiącu ciąży.  Czy mogę iść na zwolnienie L4, kto za nie zapłaci? Powiedzieć pracodawcy o ciąży czy jeszcze poczekać, a co jeśli nie przedłuży um...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.