eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża a początek umowy


2018-06-12 16:30 autor: konto usunięte

276 odsłon

Ciąża a początek umowy

Witam,

pracuję obecnie na umowie o pracę na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Przepracowałam już półtora miesiąca. Po upływie tej umowy mam dostać kolejną na czas określony tj. 3 lata. Planuję zajść w ciążę.

Jeśli zajdę w ciążę i powiem pracodawcy o tym po upływie okresu próbnego i podpisaniu nowej umowy, to jakie zasiłki będą mi przysługiwały w trakcie ciąży i po urodzeniu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-06-18 17:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek chorobowy 100 % podstawy wynagrodzenia do czasu porodu a potem zasiłek macierzyński 80 % podstawy wynagrodzenia przez 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Katarzyna8830

    Dodano 2017-05-23 16:12 przez Katarzyna8830

    Kiedy mogę iść na L4 ciążowe gdy mam umowę na czas określony?

    Witam,
    mam umowę od 16.05.2016 do 16.05.2018, jestem obecnie w 5. tygodniu ciąży. Czy mogę iść na chorobowe przed 12. tygodniem ciąży i czy będą mi się liczyć świadczenia po urodzeniu dziecka w styczniu 2018, tj. macierzyńskie i wychowawcze?
     
    Umowa w maju 2018 mi wygaśnie i nie zostanie przedłużon...

  • Janka89

    Dodano 2017-05-22 11:22 przez Janka89

    Umowa na czas określony, a ciąża. Czy dostanę zasiłek macierzyński?

    Witam,obecnie jest umowa na okres próbny do dnia 31.05.2017. Ma być przedłużona na czas określony na pół roku, do 31.11.2017. Termin porodu przewidziany jest mniej więcej na 02.01.2018 - czyli umowa o pracę będzie przedłużona do dnia porodu, po czym pracodawca najprawdopodobniej jej już nie przedłuż...

  • mamatomaszka

    Dodano 2016-12-25 13:11 przez mamatomaszka

    Czy mogę otrzymać świadczenie z L4 za ciążę po wykorzystaniu urlopu wychowawczego?

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od września 2012 do grudnia 2017. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do kwietnia 2017. Czy będąc w ciąży, jeśli w kwietniu przedstawię zwolnienie lekarskie to przysługuje mi świadczenie pieniężne? Czy po porodzie (prawdopodobni...

  • aniaania1990

    Dodano 2018-06-13 15:47 przez aniaania1990

    Praca na okres próbny a L4 w ciąży

    Witam,chciałabym dowiedzieć się czy mogę na cokolwiek liczyć tzn. płatne zwolnienie lub ewentualnie po porodzie zasiłek macierzyński? Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pracuję od tygodnia i okazało się, że jestem  w 9. tygodniu zagrożonej ciąży. Jeżeli w tej chwili pó...

  • Dorotkaa091

    Dodano 2017-07-24 16:55 przez Dorotkaa091

    Koniec umowy o pracę w ciąży. Co z umową i zasiłkiem?

    Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką?  Gdyby doszło do takiej sytuacji, że ost...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Umowa na czas określony a ustawa antykryzysowa

    Przepisy tzw. ustawy antykryzysowej dotyczące ograniczenia czasu trwania umów na czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a ...

  • Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo

    Umowy na czas określony a okres próbny i zastępstwo

    Zawarliśmy z pracownikiem 3 umowy. Pierwszą na zastępstwo oraz drugą i trzecią na czas określony. Pracownik twierdzi, że ostatnia umowa powinna zostać z nim zawarta na czas nieokreślony? Czy ma rację? Czy trzecia umowa zawsze jest umową ...

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.