Witam,
obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do października br. Umowę o pracę miałam do końca maja br., obecnie jestem bezrobotna. Czy w momencie zajścia w kolejną ciążę, przysługiwać mi będzie wynagrodzenie chorobowe?
2018-06-05 20:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-07-09 15:35 przez edite
Witam serdecznie,jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do listopada 2017 roku. Umowa o pracę wygasa w maju 2018 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Nie ukrywam, że bardzo zależy mi na pobieraniu zasiłku chorobowego, a potem na pójściu na roczny urlop macierzyński. Co muszę zrobić żeby ot...
Dodano 2013-11-20 12:16 przez Tulip27
Dzień dobry,
przez ostatni rok byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek. Miesiąc temu podjęłam pracę i okazało się, że jestem w ciąży.
W związku tym mam dwa pytania:
- Wiem, że gdy pójdę na urlop macierzyński to podstawą wymiaru zasiłku będzie średnia z ostatnich 12 miesięcy, gdy p...
Dodano 2022-03-09 17:24 przez Magda123
Witam Pracowałam w firmie, w której dałam wypowiedzenie i poszłam na L4. Po okresie wypowiedzenia, które trwało do 30 listopada, było kontynuowane chorobowe do 31 stycznia, po tym okresie podjęłam pracę od 3 lutego i od 7 musiałam iść na L4 przez ciążę.
Co mi przysługuje? Płatne L4 od pierwszego dni...
Dodano 2020-06-11 08:41 przez kara111
Czy jeśli jestem zatrudniona na czas nieokreślony przepracowalam miesiąc a dowiedziałam się, że jestem w 4 miesiącu ciąży, to należy mi się chorobowe i macierzyńskie roczne ?
Dodano 2015-01-08 11:55 przez konto usunięte
Witam!Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31.12.2014 r. W lipcu 2014 urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Firma nie podpisała ze mną kolejnej umowy, zatem od stycznia 2015 pobieram zasiłek macierzyński z ZUS-u. Moje pytanie jest zatem takie: czy gdybym zasz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
