Znajomy pracując 9 lat w firmie został zwolniony z przyczyn ekonomicznych, dostał od pracodawcy 3 miesięczną odprawę przysługującą przy tego typu zwolnieniach i 3 miesiące odprawy "gratis" od firmy. Od pierwszej odprawy nie odjęto składek Zus, jednak od drugiej dodatkowej strwierdzono, że taka odprawa nie jest zwolniona ze składek Zus. Czy odprawa ustawowa oraz w podwyższonym wymiarze nie podlega wliczeniu do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe?
Czy pracodawca miał rację?Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
