eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zakończenie umowy o pracę przed porodem


SPONSOR KATEGORII:

Availo

2018-04-16 10:40 autor: Elżbieta2018

1 215 odsłon

Zakończenie umowy o pracę przed porodem

Witam!

Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę?

Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny rodzicielski? A czy jeśli urodzę jeszcze w trakcie umowy o pracę, muszę gdzieś składać wnioski o urlop, czy muszę się gdzieś zgłosić, czy automatycznie przejdę pod ZUS?

Bardzo dziękuję za rozwianie moich wątpliwości!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-04-16 12:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Umowa musi być przedłużona do porodu. Wszystrkie dokumenty składa Pani u prac odawcy.

    sylva123 skomentował/a odpowiedź 2018-04-25 20:15

    Witam. Mam pytanie otóż, mam umowę o pracę do końca września 2018 roku. jest to moja 2 umowa z tym samym pracodawcą (Pracuje w tej firmie 1,5 roku). Jestem w 5 tyg. ciąży, termin porodu wypada na grudzień i zastanawiam się czy przed porodem i po porodzie będzie mi się należał jakiś urlop i czy będę dostawała jakieś pieniążki (od pracodawcy bądz ZUS).

    tolinkaa skomentował/a odpowiedź 2018-09-05 11:07

    A jeśli umowa jest na zastępstwo i pracodawca nie przedłuży umowy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Paulina9393

    Dodano 2016-12-13 18:13 przez Paulina9393

    Czy będzie należał mi się urlop macierzyński i rodzicielski?

    Do 07.06.2017 jestem na urlopie rodzicielskim, kilka dni temu okazało się, że będę miała drugie dziecko. Termin porodu planowany na 16.08.2017. Czy w związku z tym będzie należał mi się urlop macierzyński i rodzicielski rok po roku? Mam umowę o pracę na czas określony. Czy po urlopie rodzicielskim m...

  • a.kowalska

    Dodano 2017-08-14 10:41 przez a.kowalska

    Wysokość świadczeń podczas L4 i urlopu macierzyńskiego

    Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...

  • m-jablonska94

    Dodano 2017-05-26 16:52 przez m-jablonska94

    L4 pod koniec umowy

    Pracuję na umowę na czas określony jej termin kończy się 30.06.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie.Czy po zakończeniu umowy dalej będę mogła dostawać zwolnienie płatne z ZUS i czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?

  • princessa

    Dodano 2016-07-02 11:57 przez princessa

    Zakończona umowa na czas określony i ciąża. Czy umowa zostanie przedłużona?

    Witam,w dniu 30.06.2016 roku zakończyła mi się umowa na czas określony w przedszkolu publicznym. Jeden dzień później tj. 1.07.2016 roku dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy w związku z tym, gdy zaniosę zwolnienie lekarskie do pracy, przedłużą mi umowę do dnia porodu?Bardzo proszę o o...

  • Ania1212

    Dodano 2018-07-11 08:29 przez Ania1212

    Urlop macierzyński i wychowawczy a umowa na czas określony

    Witam.... obecnie jestem na zwolnieniu, termin porodu mam na 31 lipiec, a umowę do końca sierpnia 2019 r. Czy jeśli skończy mi się macierzyński mogę zajść w ciążę i szef będzie musiał przedłużyć mi umowę? Czy nie należy mi się już zwolnienie? Czy tylko urlop wychowawczy?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

    Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

    W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...

  • Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

  • Urlop macierzyński 2014

    Urlop macierzyński 2014

    Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski 2014

    Urlop macierzyński i rodzicielski 2014

    W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego czy szerzej - rodzicielskiego. W 2014 roku wszyscy młodzi rodzice będą korzystać z urlopu na nowych zasadach.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.