eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy należy się kosiniakowe?


2018-04-08 21:49 autor: Kasia_972

837 odsłon

Czy należy się kosiniakowe?

Witam,

jestem zatrudniona na 1/4 etatu. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy należy mi się kosiniakowe w takiej sytuacji, czy nie mam co liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-04-11 14:05 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Przysługuje zasiłek macierzyński oraz świadczenie rodzicielskie (kosiniakowe), w wysokości różnicy między kwotą zasiłku macierzyńskiego a świadczenia.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kasia_972

    Dodano 2018-04-27 18:51 przez Kasia_972

    Kosiniakowe. Czy dostanę po rozwiązaniu umowy i urodzeniu dziecka?

    Witam, jestem osobą, która w czerwcu zostanie matką. Mam umowę na 1/4 etatu, która kończy się 30.12.2018 roku. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy w takim wypadku należałoby mi się świadczenie kosiniakowe czy nie? Dodam, że jestem jedyną osobą w rodzinie posiadającą umowę o pracę, mąż ...

  • zuzita1

    Dodano 2017-12-04 21:30 przez zuzita1

    Druga ciąża w trakcie macierzyńskiego a likwidacja zakładu pracy

    Witam,przebywam aktualnie na macierzyńskim do 7 lutego 2018 r. Planowaliśmy z mężem drugą ciążę dosyć szybko ze względów zdrowotnych. Niestety pracodawca wypowiedział mi umowę z powodu likwidacji firmy. Umowa zostanie rozwiązana z dniem 31 grudnia 2017 r. W tej sytuacji po zakończeniu macierzyńskieg...

  • Monikaqwerty

    Dodano 2018-02-03 22:35 przez Monikaqwerty

    Zmiana pracodawcy, L4 ciążowe, urlop macierzyński

    Witam, do 15.07.2017 przebywałam na płatnym urlopie macierzyńskim po urodzeniu pierwszego dziecka. Z dniem 31.07.2017 rozwiązałam umowę z pracodawcą i do 10.2017 przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych. Od października podjęłam nową pracę. Obecnie od lutego przebywam na zwolnieniu lekarskim.Na podst...

  • Katarzyna1

    Dodano 2017-11-25 08:55 przez Katarzyna1

    Zasiłek macierzyński a dwa etaty. Ile dostanę na macierzyńskim?

    Witam,pracuję w dwóch firmach, w jednej na pełny etat, a w drugiej na 1/4 etatu. W firmie na cały etat pracuje już 10 lat, natomiast w firmie na 1/4 etatu od dwóch miesięcy i moje wynagrodzenie wynosi mniej niż 1000 zł brutto. Obecnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Proszę o informację, czy mam p...

  • Madziusia

    Dodano 2017-12-14 19:12 przez Madziusia

    Czy będąc na stażu należy się kosiniakowe?

    Witam,mam pytanie odnośnie stażu, a właściwie kosiniakowego. Jestem ma stażu unijnym, który trwa 9 miesięcy, prawdopodobnie urodzę przed zakończeniem stażu, a zaznaczam, że po stażu pracodawca ma obowiązek zatrudnić mnie na 1/2 etatu przez 3 miesiące. Moje pytanie brzmi: czy należy mi się kosiniakow...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...

  • Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...

  • Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    Szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy objęte są również pracownice, które zaszły w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie bowiem z obowiązującymi przepisami pracodawca nie może wypowiedzieć ani ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.