eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy należy się kosiniakowe?


11 dni temu, 21:49 autor: Kasia_972

367 odsłon

Czy należy się kosiniakowe?

Witam,

jestem zatrudniona na 1/4 etatu. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy należy mi się kosiniakowe w takiej sytuacji, czy nie mam co liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 8 dni temu, 14:05 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Przysługuje zasiłek macierzyński oraz świadczenie rodzicielskie (kosiniakowe), w wysokości różnicy między kwotą zasiłku macierzyńskiego a świadczenia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • zuzita1

    Dodano 2017-12-04 21:30 przez zuzita1

    Druga ciąża w trakcie macierzyńskiego a likwidacja zakładu pracy

    Witam,przebywam aktualnie na macierzyńskim do 7 lutego 2018 r. Planowaliśmy z mężem drugą ciążę dosyć szybko ze względów zdrowotnych. Niestety pracodawca wypowiedział mi umowę z powodu likwidacji firmy. Umowa zostanie rozwiązana z dniem 31 grudnia 2017 r. W tej sytuacji po zakończeniu macierzyńskieg...

  • Monikaqwerty

    Dodano 2018-02-03 22:35 przez Monikaqwerty

    Zmiana pracodawcy, L4 ciążowe, urlop macierzyński

    Witam, do 15.07.2017 przebywałam na płatnym urlopie macierzyńskim po urodzeniu pierwszego dziecka. Z dniem 31.07.2017 rozwiązałam umowę z pracodawcą i do 10.2017 przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych. Od października podjęłam nową pracę. Obecnie od lutego przebywam na zwolnieniu lekarskim.Na podst...

  • Katarzyna1

    Dodano 2017-11-25 08:55 przez Katarzyna1

    Zasiłek macierzyński a dwa etaty. Ile dostanę na macierzyńskim?

    Witam,pracuję w dwóch firmach, w jednej na pełny etat, a w drugiej na 1/4 etatu. W firmie na cały etat pracuje już 10 lat, natomiast w firmie na 1/4 etatu od dwóch miesięcy i moje wynagrodzenie wynosi mniej niż 1000 zł brutto. Obecnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Proszę o informację, czy mam p...

  • Madziusia

    Dodano 2017-12-14 19:12 przez Madziusia

    Czy będąc na stażu należy się kosiniakowe?

    Witam,mam pytanie odnośnie stażu, a właściwie kosiniakowego. Jestem ma stażu unijnym, który trwa 9 miesięcy, prawdopodobnie urodzę przed zakończeniem stażu, a zaznaczam, że po stażu pracodawca ma obowiązek zatrudnić mnie na 1/2 etatu przez 3 miesiące. Moje pytanie brzmi: czy należy mi się kosiniakow...

  • Igor1990

    Dodano 2018-02-27 12:04 przez Igor1990

    Urlop macierzyński a umowa zlecenie

    Witam, sytuacja jest trochę zawiła. Mam jednoosobową działalność gospodarczą, którą założyłem aby świadczyć usługi dla spółki, w której mam udziały. Dla spółki pracuje moja dziewczyna na kwotę 200 zł żeby miała ubezpieczenie zdrowotne, a za resztę przepracowanych godzin ja wystawiam fakturę dla spół...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?

    Gdy firmę przejmuje nowy właściciel, dotychczasowi pracownicy obawiają się zaprowadzenia nowych porządków. Zwłaszcza, gdy towarzyszą im duże zmiany organizacyjne, likwidacja działów, zwolnienia oraz renegocjacje umów. Czy także ...

  • Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

    Powszechnie uważa się, iż kobieta w ciąży jest bezwarunkowo chroniona przed zwolnieniem z pracy. Pogląd wydaje się tym bardziej uzasadniony, gdyż wiele ciężarnych przebywa na zwolnieniach lekarskich, co jak wiadomo, również chroni przed ...

  • Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    Szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy objęte są również pracownice, które zaszły w ciążę w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Zgodnie bowiem z obowiązującymi przepisami pracodawca nie może wypowiedzieć ani ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.