eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy należy mi się kuroniówka?


2018-03-05 23:06 autor: amorki241

816 odsłon

Czy należy mi się kuroniówka?

Witam,

w poprzedniej pracy pracowałam 2,5 roku, z czego ostoi rok byłam rok na macierzyńskim i 9 miesięcy na wychowawczym. Rozwiązałam umowę o pracę za porozumienia stron, ponieważ znalazłam nową pracę, gdzie dostałam umowę na okres próbny na okres trzech miesięcy.

Okazuje się, że nie będę miała przedłużonej umowy. Czy w takim wypadku zapisując się do urzędu pracy będę miała płatną kuroniowkę?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-03-06 10:39 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Tak, jeśli w okresie zatrudnienia wynagrodzenie było równe lub wyższe od co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Urlop wychowawaczy wlicza się do okresu, od którego zależy nabycie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

    Z powodu rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron w okresie 6 miesięcy poprzedzających rejestrację, zasiłek będzie przysługiwał po 90 dniach od daty rejestracji i o te 90 dni wypłata ulegnie skróceniu.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Karola1232

    Dodano 2016-09-19 09:53 przez Karola1232

    Ciąża wkrótce po rozwiązaniu umowy

    Witam,12 września złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron i umowa została rozwiązana natychmiast, tego samego dnia. 19 września dowiedziałam się, że prawdopodobnie (tak wynika z testów ciążowych), jestem w ciąży. Czy w tej sytuacji mogę liczyć na jakieś zasiłki? Z poprzedniej pra...

  • madziara2001-88

    Dodano 2013-12-12 18:02 przez madziara2001-88

    Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy należy mi się kuroniówka?

    Pracowałam bez żadnej przerwy u jednego pracodawcy na umowę o pracę 2 lata i 10,5 miesiąca (pierwsze dwie umowy po roku i trzecia na czas nieokreślony). Umowa została zerwana za porozumieniem stron, czy w takiej sytuacji należy mi się kuroniówka?

  • Dominika8711

    Dodano 2017-01-27 18:58 przez Dominika8711

    Rozwiązanie umowy dofinansowanej z Urzędu Pracy przez pracodawcę

    Witam,zostałam zatrudniona w pewnej firmie, na zasadzie dofinansowania do stanowiska pracy. Dostałam umowę na 2 lata pracuję od października 2016, a teraz w styczniu 2017 pracodawca chce ze mną rozwiązać umowę, w rozmowie powiedział mi, że jest zadowolony z mojej pracy, ale szuka innego pracownika z...

  • Prz3mo221

    Dodano 2017-11-01 13:09 przez Prz3mo221

    Kuroniówka. Za późno by dostać?

    Witam,pracowałem 3 lata w firmie do końca 2016 roku na umowę o pracę. Później byłem za granicą, a teraz wróciłem.Mam pytanie: czy jak zarejestruję się w urzędzie jako bezrobotny, to mogę wykorzystać kuroniówke czy to już przepadło?

  • Katarina89

    Dodano 2017-10-16 14:41 przez Katarina89

    Poród i co dalej?

    Dzień dobry,pracowałam przez agencję, umowa przedłużana była co miesiąc. Zaszłam w ciążę, agencja nie przedłużyła mi umowy i przejął mnie ZUS. Teraz jestem w 7. miesiącu ciąży, termin porodu mam na 4 stycznia. Mam pytanie, co dalej jak urodzę ? Słyszałam, że można zarejestrować się w urzędzie pracy ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    Rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę albo za porozumieniem stron. Pracodawca może umożliwić zwalnianemu pracownikowi wybór sposobu zwolnienia.

  • Od porozumienia stron nie ma odwołania

    Od porozumienia stron nie ma odwołania

    Porozumienie stron wydaje się bezkonfliktowym sposobem na zakończenie zatrudnienia. Minimum formalności, swoboda stron w ustaleniu daty rozwiązania umowy i brak przepisów ograniczających możliwość zastosowania porozumienia przemawia za ...

  • Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...

  • Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz

    Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz

    Chociaż stopa bezrobocia utrzymuje się na rekordowo niskim poziomie, a wiele firm sygnalizuje problemy ze znalezieniem pracowników, to jednak wciąż całkiem liczna grupa Polaków ma status bezrobotnego oraz pobiera zasiłek dla bezrobotnych. Ze ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.