Nagroda jubileuszowa. Kiedy się należy?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-02-18 21:49 przez Alunia

  Nagroda jubileusz a podstawa wymiaru zasiłku

  Czy nagroda za przepracowane lata tzw. jubileuszówka wlicza się do obliczenia podstawy wypłaty L4 ciążowego?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-23 16:41 przez BUSIA305

  Nagroda jubileuszowa

  Czy należy się nagroda jubileuszowa za 15 lat pracy u jednego pracodawcy? Wcześniej pracowałam u kogoś innego 4 lata, mam ciągłość pracy. Obecny pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osób i prowadzi branżę gastronomiczną. Wypłata jest minimalna, a wcześniej nie pobierałam żadnej nagrody jubileuszowej. J...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-10-08 00:31 przez asiasz2

  Kiedy powinnam otrzymać nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy?

  Witam,jestem pracownikiem administracji szkolnej, w marcu urodziłam dziecko i przeszłam na urlop rodzicielski (łącznie 52 tygodnie). W październiku nabyłam prawo do nagrody jubileuszowej, kiedy powinnam ją otrzymać? Po zakończeniu urlopu czy w dniu nabycia?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-30 22:04 przez WandaPazera

  Powrót do pracy po długim L4 i wypowiedzenie. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa?

  Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim (5 miesięcy), wróciłam do pracy, ale od lekarza medycyny pracy nie dostałam zezwolenia na powrót na swoje stanowisko (sprzątaczka). Lekarz zasugerował pracodawcy zmianę stanowiska na lżejsze. Pracodawca nie miał mi nic do zaoferowania i wypowiedział mi umowę za 3...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-30 15:17 przez ewag67

  Jubilat za 30 lat pracy

  Dzień dobry,Zwolniłam się z zakładu pracy w maju 2016 r. na mocy porozumienia stron. W tym zakładzie (zakład państwowy) pracowałam od początku podjęcia pracy na czas nieokreślony. Do jubilata 30-letniego brakowało mi ok. 4 miesiący. W grudniu 2016 przyjęłam się z powrotem do tego samego zakładu prac...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.