eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek chorobowy w ciąży po zmianie umowy


2018-02-15 22:35 autor: qetanal

1 479 odsłon

Zasiłek chorobowy w ciąży po zmianie umowy

Witam,

od ponad roku pracuję na pół etatu, od 1 marca będę mieć zmianę umowy na cały etat.
Jak wygląda zasiłek chorobowy w ciąży, jeżeli pójdę na zwolnienie już po zmianie umowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-02-16 06:54 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z wynagrodzenia dla pełnego etatu jako średnia od zmiany wymiaru czasu pracy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Madalaeina

    Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

  • Joanna340

    Dodano 2014-08-20 12:38 przez Joanna340

    Przejście na cały etat a wysokość zasiłku macierzyńskiego

    Witam,
    obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony). Od września przechodzę na cały etat. Jak będzie wyglądała wysokość mojego zasiłku macierzyńskiego, jeśli zajdę w ciążę pod koniec roku? Czy będzie liczona na podstawie zarobków z ostatnich 12 miesięcy, czy od momentu przejścia na wyżs...

  • Pola1234

    Dodano 2022-05-06 05:33 przez Pola1234

    Macierzyński, a zmiana etatu

    Dzień dobry,piszę z następującym pytaniem.
    Pracuję na 1/2 etatu, który od czerwca będzie zmieniany na cały etat. Przy okazji okazało się, że jestem w ciąży. W jaki sposób będzie wyliczane ewentualne L4 lub później urlop macierzyński? Średnia z całego roku czy z ostatnich np. 3 miesięcy na pełnym eta...

  • magdablanka

    Dodano 2022-01-30 23:31 przez magdablanka

    Zmiana etatu a ciąża i L4

    Witam, chciałam zapytać czy jeśli pracodawca zmieni mi umowę z 1/2 etatu na cały etat a okaże się, że jestem w ciąży, to czy muszę przepracować jakiś okres żeby iść na L4 i mieć wypłacane z całego etatu?

  • Pracownica26

    Dodano 2017-11-13 13:32 przez Pracownica26

    Zmiana etatu a L4 ciążowe

    Witam, od lutego 2017 miałam umowę na 1/8 etatu (250 zł), od 1 października etat został podwyższony do 1/2 (1000 zł), był to aneks do umowy do końca grudnia. Początkiem października okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży, a od 10 października z powodu ciąży musiałam iść na zwolnienie lekarskie.J...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

  • Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?

    Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?

    W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania