eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek po ustaniu zatrudnienia


SPONSOR KATEGORII:

Availo

2017-12-20 07:25 autor: driada21

404 odsłon

Zasiłek po ustaniu zatrudnienia

Witam,

dnia 16.10.2017 podpisałam wypowiedzenie umowy o pracę (po 13 latach) za porozumieniem stron. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od 16.10 i jestem nadal na ciągłym zwolnieniu.

Jakie świadczenie powinnam otrzymać od ZUS-u? Średnie z ostatnich 12 miesięcy mojego wynagrodzenia, czy nie wyższe niż średnia krajowa za ostatni kwartał?

Dziękuję za pomoc i pozdrawiam,
Adriana

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Uniziolek45

    Dodano 2017-07-14 00:11 przez Uniziolek45

    Złożenie wypowiedzenia o pracę a zwolnienie lekarskie

    Witam mam pytanie,chcę złożyć wypowiedzenie stosunku pracy. Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Jednocześnie chcę przejść na zwolnienie lekarskie z powodu bolącego barku. Jak to jest z wyliczaniem średniej na wypowiedzeniu? Słyszałem, że jak złoży się tego samego dnia wypowiedzenie i L4,...

  • Ola19910223

    Dodano 2017-12-11 16:33 przez Ola19910223

    Praca i zwolnienie za porozumieniem stron

    Witam, jestem za zwolnieniu lekarskim do 31 grudnia. Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron, by stosunek pracy zakończył się dokładnie 21 grudnia?Czy tak można? Czy za resztę dni ZUS wypłaci? Czy po przepracowanym roku będzie mi się należała trzynastka? Dziękuję za odpowiedź.

  • Pracownica98

    Dodano 2017-12-03 19:35 przez Pracownica98

    Czy mam płatne L4 jako student?

    Witam,pracuję 7 miesięcy na umowę zlecenie. Dostaje wyższą stawkę, ponieważ jestem studentką i na początku mówiono mi, że nie opłacam składek. A kiedy nie ma mnie w pracy i biorę wolne np. z powodu wizyty u lekarza, czy cokolwiek innego, to mój szef mówi, że jeżeli ubezpiecza mnie matka lub ojciec, ...

  • Anna89

    Dodano 2017-10-29 16:30 przez Anna89

    Jak liczyć wynagrodzenie po powrocie do pracy z pierwszej ciąży i zajście w drugą?

    Witam,27.12 2016 skończył mi się urlop macierzyński po pierwszej ciąży, później do 23.03 przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Wróciłam potem do pracy (wspomnę, że umowę mam na pełny etat) i pracowałam do 05.09. Od 06.09 przebywałam na L4 z powodu problemów z kręgosłupem do 27.09. Od 28.09 jestem na...

  • Karolcia_

    Dodano 2018-04-29 09:31 przez Karolcia_

    Kiedy na płatne zwolnienie w ciąży?

    Witam,mam pytanie. Pracowałam w firmie do 31.03 i wypowiedziałam umowę. Obecnie pracuję w nowej pracy miesiąc bez zatrudnienia, a umowę będę miała od maja. Jestem w ciąży,  na razie czuję się bardzo dobrze. Ale moje pytanie brzmi, ile czasu muszę być zatrudniona żeby mieć w razie złego samopoczucia ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania