eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Brak ciągłości zatrudnienia a L4 w ciąży


2017-12-11 20:32 autor: anetaleg

3 260 odsłon

Brak ciągłości zatrudnienia a L4 w ciąży

Witam,

pracowałam wcześniej w innej firmie od 01.02 do 31.10.2017, a nową pracę znalazłam dopiero 5 grudnia. Ledwo zaczęłam nową pracę, a po paru dniach źle się poczułam i na badaniu u lekarza wyszło, że jestem w ciąży. Dodam, że lekarz nalega, żeby ze względu na duże ryzyko poronienia nie przemęczać się i skorzystać z L4, ale z tego co czytam to nie przysługuje mi świadczenie chorobowe (niezachowanie ciągłości zatrudnienia - 30 dni).

Jeśli przystanę na sugestie lekarza, to przez pierwszy miesiąc jak rozumiem nie dostanę żadnych świadczeń, a co z pozostałymi miesiącami? Czy za kolejne miesiące będę otrzymywać jakieś pieniądze z ZUS-u? Czy muszę ryzykować i przepracować ten pierwszy miesiąc, żeby otrzymać cokolwiek?

Dodam, że jest to umowa na okres próbny (3 miesiące), a jestem akutalnie w 6 tygodniu...

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-12 08:53 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Faktycznie, prawo do zasiłku chorobowego nabędzie Pani dopiero po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Zatem, idąc na chorobowe, nie otrzyma go Pani aż do upływu wspomnianego okresu. Po upływie tego okresu będzie Pani otrzymywać zasiłek chorobowy przez cały czas pozostawania na zwolnieniu z powodu ciąży, a umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-12-12 11:37 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Normalnie byłaby możliwość wrócić na ubezpieczenie pierwszego pracodawcy. Musiałabym sprawdzić jak to będzie w takim przypadku- na czas trwania umowy zus na pewno będzie wypłacany.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-11-26 11:32 przez konto usunięte

    Zmiana pracy i ciąża. Kiedy mogę iść na L4?

    Witam,pracowałam w firmie 2 lata. Z dnia na dzień zmieniłam pracę, przeprowadziłam się. Miałam szkolenie po 1u dniach dostałam umowę o pracę na czas określony. Od 17.11.2017 do 30.04.2018. Okazało się, że jestem w ciąży. Co teraz? Po jakim czasie mogę iść na L4 pełnopłatne? Dodam, że jakbym wiedział...

  • Karolina8080

    Dodano 2017-10-24 17:44 przez Karolina8080

    Kobieta w ciąży a nowa praca. Kiedy ma prawo do L4?

    Witam serdecznie,mam ważne pytanie: od miesiąca pracuję w nowej firmie. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pracodawcę chcę zawiadomić na dniach. Bardzo chcę pracować jak najdłużej ale na tą chwilę nie jestem w stanie powiedzieć jak będę się czuła. Czy np. po przepracowaniu kilku miesięcy mogę iść ...

  • kamilakamila1

    Dodano 2017-09-01 16:22 przez kamilakamila1

    Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w ciąży

    Witam,byłam zatrudniona w firmie produkcyjnej od dnia 30.06.2017 r. do 31.07.2017 r. Nie przedłużyłam dalej umowy i podjęłam nową pracę 29.08.2017 r., która jest zawarta do 30.08.2017 r. pierwszego dnia pracy dostałam silnych skurczy z czego okazało się, że jestem w 2. miesiącu ciąży. Lekarz wystawi...

  • sw33tdr3ams

    Dodano 2017-05-12 18:58 przez sw33tdr3ams

    Czy dostanę L4 od pierwszego dnia pracy?

    Witam,od 31 marca do dzisiaj tj. 12 maja pracowałam na umowę zlecenie z dobrowolna składką chorobową. Ponieważ jestem w 9. tygodniu ciąży postanowiłam zatrudnić się w najbliższych dniach u innego pracodawcy (umowę podpiszę 22 maja), będzie to wtedy 11. tydzień ciąży.Idąc pierwszego dnia pracy na L4 ...

  • elanowak19

    Dodano 2018-12-27 11:37 przez elanowak19

    Nowa praca a ciąża. Co z L4?

    Witam,zaczęłam pracę 3.12.2018, dowiedziałam się w tym czasie, że jestem w ciąży. Mam umowę na okres próbny 3 miesiące. Kiedy mogę iść na L4? Jestem teraz w 8. tygodniu ciąży. Czy muszę czekać do 12. tygodnia by móc iść?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania