eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Obniżony wymiar czasu pracy L4 i ciąża


11 dni temu, 19:01 autor: koala12345

251 odsłon

Obniżony wymiar czasu pracy L4 i ciąża

Witam,

po macierzyńskim wnioskowałam o obniżony wymiar czasu pracy z całego etatu na 3/4. Obnżony wymiar czasu pracy mam do 31.12.2017. We wrześniu okazało się, że jestem w ciąży. Chcę pracować do 31.12.2017 i potem iść na zwolenienie.

Moje wynagrodzenie składa się z podstawy oraz premii wypracowywanej co miesiąc. Od 01.01.2018 będzie zmiana etatu na pełny. Czy jeżeli zwolenienie lekarskie będzie od 01.01.2018, czyli w pierszwym dniu pracy na pełnym etatcie podstawa do L4 zostanie wyliczona na podstawie średniej z ostatnich 12 miesiecy, czy na podstawie nowego etatu bez wypracowanej premii na ten dzień?

Nie wiem czy w tym przypadku jest to istotne ale w październiku przebywałam na l4 w związaku z chorobą

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 11 dni temu, 19:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Lepiej będzie popracować troche po zmianie wymiaru, tak aby premia, którą Pani dostanie była uwzględniona.

    koala12345 skomentował/a odpowiedź 10 dni temu, 11:40

    Jeżeli l4 będzie od 30.12.2017 i będzie wystawane bez dnia przerwy do porodu czy zmiana etatu na pełny od 01.01.2018 będzie miało znaczenie przy wyliczaniu podstawy chorobowego/

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sylwianadia

    Dodano 21 dni temu, 11:02 przez Sylwianadia

    Ciąża a skrócony czas pracy

    Po ciąży wróciłam do pracy na skrócony czas pracy. Jeśli w tym czasie zajdę w ciążę to jaką średnią brać do wynagrodzenia, z jakich miesięcy?

  • Marta26

    Dodano 2017-09-20 21:20 przez Marta26

    Czy zwykłe L4 po zmianie umowy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia chorobowego w ciąży?

    Witam, od 07.06.2016 byłam na 6-miesięcznym macierzyńskim 100% płatnym. 21 grudnia wróciłam do pracy. W styczniu otrzymałam umowę na czas nieokreślony. 20 i 21 lipca 2017 byłam na zwykłym L4. Aktualnie jestem w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie od 1 listopada 2017. Jak zostanie wyliczone moje w...

  • lolka123456789

    Dodano 2016-09-19 13:50 przez lolka123456789

    Ciąża a niepełny wymiar pracy

    Witam!Od 2009 roku jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od czerwca 2015 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim (zmniejszyłam etat do 4/5). Od października/listopada chciałabym przejść na L4 z powodu ciąży. Czy korzystniej jest zmienić etat na PEŁEN przed odejściem na L4?

  • Urszula.Ja

    Dodano 16 dni temu, 12:54 przez Urszula.Ja

    Podstawa do wyliczenia L4 w ciąży po zakończeniu urlopu rodzicielskiego

    L4 w kolejnej ciąży.Od 23 sierpnia 2016 do 22 sierpnia 2017 byłam na urlopie macierzyńskim, potem rodzicielskim od początku płatnym 80%.  Od 23 sierpnia 2017 rozpoczęłam urlop wypoczynkowy, który zakończyłam 12 września 2017.Od 13 września jestem na L4 w związku z kolejną ciążą. Chciałabym się dowie...

  • elwirka89

    Dodano 20 dni temu, 15:32 przez elwirka89

    Ciąża, L4 i zmiana podmiotu zatrudniającego aneks

    Witam,
    do tej pory mój pracodawca zatrudniał mnie w firmie A na pełen etat, zaś w firmie B na 1/16 etatu. Wszelkie prowizje czy premie były wypłacane przez firmę A i stanowiły naprawdę duża część mojego wynagrodzenia, czyli wielokrotność podstawy zawartej na umowie o pracę przez firmę A.
    Teraz gdy ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.