eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wypadek w pracy, koniec umowy o pracę na czas określony, a L4


2017-10-24 22:05 autor: sweetwhitechocolatefair

18 721 odsłon

Wypadek w pracy, koniec umowy o pracę na czas określony, a L4

Witam,

21 września 2017 uległam wypadkowi w pracy (złamanie reki).
Umowę o pracę miałam od 1.08.2017 do 31.10.2017. Obecnie jestem na L4 do 3 listopada, po wizycie kontrolnej prawdopodobnie leczenie jeszcze potrwa dłużej. Teraz L4 mam płacone 100% wypadkowe.

Moje pytania:

1. Czy przysługuje mi w ogóle prawo do wypłacania przez ZUS L4 po wygaśnięciu umowy?

2. Jeżeli umowa o pracę wygaśnie mi z dniem 31.10.17 r. i nie zostanie przedłużona a
mam ciągłość L4 od 21 września, to czy ZUS również od 1 listopada 2017 do końca będzie płacił mi L4 100% jako wypadkowe czy 80%?

3. A co w wypadku gdybym podpisała kolejną umowę od dnia 1.11.2017 po czym okazało by się, że leczenie potrwa ok. 2 miesięcy kolejnych. Czy jeżeli zrezygnuję z tej umowy o pracę, to czy ZUS będzie dalej płacił mi L4 wypadkowe?

Dziękuję za odpowiedzi.
Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-10-25 05:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu może Pani być przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Przez cały czas zasiłek będzie wypłacał ZUS w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Ważne jest to, aby nie było przerwy między zwolnieniami.

    sweetwhitechocolatefair skomentował/a odpowiedź 2017-10-25 21:17

    Dziekuje za pomoc. A jezeli umowa zostanie przerwana ze wzgledu na moje zwolnienie sie z pracy to dalej przyluguje mi L4 z ZUSU? ( Wiadome ze L4 bez przerw )

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-07-15 14:56 autor odpowiedzi: Jowita

    Nie ma znaczenia czy umowa zostanie przedłużona na kolejny okres czy też ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który została zawarta, zasiłek chorobowy będzie nadal wypłacany w tej samej wysokości.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • AAGA

    Dodano 2015-10-01 20:12 przez AAGA

    Chorobowe w ciąży po wygaśnięciu umowy

    Dzień dobry,pracowałam na umowie o pracę na czas określony, gdy kończyła mi się umowa zachorowałam i jestem na L4 już miesiąc.Czy jeśli będę w ciąży ZUS będzie mi wypłacał zasiłek do czasu porodu, jeśli tak, to czy to będzie 80% czy 100%?

  • Siwi1

    Dodano 2020-06-15 11:40 przez Siwi1

    Zasiłek chorobowy za zwolnienie lekarskie w dniu zakończonej umowy

    W dniu 30.04.2020 roku zakończyła się moja umowa z agencją pracy. W ten sam dzień dostałam zwolnienie lekarskie ciągłość zwolnienia do 25.05.2020 (z powodu kręgosłupa). Umowa agencyjna trwała 2 miesiące.
    Moje pytanie brzmi czy faktycznie należy mi się zasiłek? Czy należy się od firmy, w której praco...

  • kaska2214

    Dodano 2018-12-13 15:47 przez kaska2214

    Kończy mi się umowa 1 grudnia, miałam wypadek przy pracy. Co dalej?

    Witam,przez dwa lata pracuję w jednej firmie, kończy mi się umowa 31.12.2018 roku, która pewnie nie zostanie przedłużona. Jest to praca fizyczna, więc dźwigam różne ciężkie rzeczy.Niestety złapał mnie w pracy silny ból - opuściłam co niosłam. Przyjechała karetka i pojechałam na SOR, po badaniach dos...

  • jwkw

    Dodano 2017-12-18 10:08 przez jwkw

    Czy L4 będzie wypłacał ZUS?

    Witam,jestem na zwolnieniu L4 do 17 stycznia, a moja umowa wygasa 31 grudnia. Jest to zakład pracy chronionej. Posiadam też rentę z częściową niezdolnością. Wiem, że L4 będzie nadal bo na początku stycznia będę miała usuwanego tętniaka z mózgu. Czy należy mi się dalsze L4?

  • lolka1103

    Dodano 2017-11-28 00:10 przez lolka1103

    L4 na urlopie rodzicielskim

    Witam, jestem obecnie na urlopie rodzicielskim (płatny 80%) do lutego 2018 r. Umowa wygasa z dniem 31.12.2017 r. i nie zostanie przedłużona. Czy jeśli jeszcze przed ustaniem zatrudnienia będę w ciąży (przed 12. tygodniem), to czy mogę dostarczyć pracodawcy L4 i będzie mi wypłacany z ZUS zasiłek chor...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania