eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wynagrodzenie minimalne a podwyżka w pracy


2017-10-22 14:54 autor: konto usunięte

1 182 odsłon

Wynagrodzenie minimalne a podwyżka w pracy

Witajcie,

na przełomie 2016/2017 byłam na urlopie macierzyńskim, moje wynagrodzenie zasadnicze wynosiło poniżej 2000 tys. zł, akurat w miesiącu powrotu do pracy były podwyżki 200 zł.

I tu nasuwa się moje pytanie: czy moje wynagrodzenie powinno zostać najpierw podniesione do wynagrodzenia minimalnego, a następnie przyznana podwyżka czy do wcześniejszego wynagrodzenia przyznana tylko podwyżka? 

W moim przypadku akurat do starego zasadniczego dodano tylko podwyżkę i powiem, że tracę na tym prawie 100 zł miesięcznie. To nie są duże pieniądze, ta najniższa krajowa dlatego ważne i 100 zł.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-10-23 16:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pani wynagrodzenie nie powinno być mniejsze niż 2.000 miesięcznie. O resztę należy zawalczyć i pytać szefa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania