Witam,
w kwietniu zeszłego roku urodziłam dziecko - od grudnia 2015 do marca 2016 byłam na chorobowym. Moja pensja to podstawa plus premia z sprzedaży (jak sprzedam to jest, a jeżeli nie, to nie mam nic).
Na chorobowym i L4 była wypłacana średnia z tej podstawy i premii. Od kwietnia tego roku do 31 maja byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym, a teraz znowu pracuję. Jestem w kolejnej ciąży.
Pytanie - jak pójdę na chorobowe to moje wynagrodzenie zostanie na nowo przeliczane czy będzie takie same jak poprzednio? Co z premią? Była ona ujęta czy nie?
Dodano 2016-10-12 10:32 przez Kropeczka79
Witam,po zakończonym urlopie macierzyńskiem, wykorzystuję zaległy urop wypoczynkowy, podczas którego dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. W trakcie urlopu macierzyńskiego w pracy zostało zwolnionych większość pracowników, a pozostałym w większości zostały obniżone wynagrodzenia, co prawdopo...
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
Dodano 2017-01-25 09:03 przez agnieskaar
Dzień dobry, jestem w ciąży prawdopodobnie niedługo lekarz skieruje mnie na zwolnienie lekarskie i zaczęłam się zastanawiać, ile będzie wynosiło moje wynagrodzenie w trakcie zwolnienia, głównie ze względu na to, że otrzymuje premie kwartalne (jest to ok. 30% trzymiesięcznego wynagrodzenia)?Z tego co...
Dodano 2016-02-08 16:28 przez dorotaaa3
Dzień dobry, jestem w 13. tygodniu ciąży i prawdopodobnie będę musiała iść na zwolnienie już od połowy lutego. Moje pytanie brzmi, a raczej prośba o wyliczenie lub wzór, zasiłku na L4 oraz późniejszego zasiłku macierzyńskiego 80%. Moje wynagrodzenie do końca września 2015 wynosiło 1850 zł brutto, od...
Dodano 2016-01-04 21:01 przez olkennns
Witam,od 19 października przebywam na zwolnieniu z tytyłu ciąży. Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia, ile ono powinno wynosić po 33 dniach, kiedy wyliczana jest średnia z 12 ostatnich miesięcy?Od stycznia 2015 r. zarabiam 2760 zł brutto, wcześniejsza pensja w 2014 r. wynosiła 2700 brutt...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu
W tym roku mamy obowiązek wypłacać pracownikom zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Poza wynagrodzeniem zasadniczym wypłacanym pod koniec każdego miesiąca za ten miesiąc, na początku kolejnego miesiąca wypłacamy pracownikom premie ...
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe
Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa ...
Premia a wynagrodzenie za urlop
Rozważmy następujący przykład: Akwizytorzy otrzymują premie miesięczne i kwartalne - określony procent z zapłaconych faktur. Pracownik może być cały miesiąc na urlopie lub na chorobowym, a i tak otrzyma premię w pełnej wysokości ...
Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
Premie i nagrody przysługujące za okresy roczne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku w 1/12 części wypłaconej za rok kalendarzowy poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
