eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Choroba prawie zawodowa, a zmiana stanowiska i pensji


2017-06-05 22:01 autor: a.d.

2 202 odsłon

Choroba prawie zawodowa, a zmiana stanowiska i pensji

Mąż pracuje przy taśmie produkcyjnej. Dźwiga ok. 20 ton dziennie. Miał 2 miesiące temu operację na dużą przepuklinę z wszyciem siatki. Lekarz powiedział, że absolutnie nie powinien dźwigać już takich obciążeń przez najbliższe 2 lata (dopóki siatka się nie wrośnie). Zwolnienie będzie miał co najwyżej na 5-6 miesięcy. Proszę o informację:

- Czy jest jakaś podstawa, na której można przedłużyć mężowi zwolnienie od pracy chociaż o kolejne pół roku?

- Czy zaświadczenie o niezdolności do wykonywania pracy na obecnym stanowisku może spowodować wypowiedzenie mu umowy o pracę na czas nieokreślony?

- Czy w przypadku czasowego przeniesienia go (na okres 6 miesięcy) na "lżejsze" stanowisko u tego samego pracodawcy zachowa on obecne wynagrodzenie?

- Czy kolejne L4 niezwiązane z operacją przyniesione bezpośrednio po obecnym pozwoli mi zachować zasiłek?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-06 07:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po zakonczonym zasiłku chorobowym mąż może się starać o świadczenie rehabilitacyjne przyznawane maksymalnie na 12 miesięcy. Brak zgody do pracy na stanowisku może dorowadzić do zwolnienia pracownika. Kwestia przeniesienia oraz wynagrodzenia należy do pracodawcy.

    a.d. skomentował/a odpowiedź 2017-06-06 15:22

    Czy mąż ma podstawy by starać się i takie świadczenie jeśli jego "rehabilitacja" to tylko upływ czasu, który leczy tę ranę? ZUS może się nie przychylić do takiego wniosku? Jakie dokumenty należy przynieść?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karolina_902

    Dodano 2014-05-04 13:40 przez karolina_902

    Urlop macierzyński a dochody

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na stawce 1680 brutto, premie uznaniowe i pracuję jeszcze w drugiej pracy, gdzie mam umowę zlecenie 400 brutto (pracy jest tylko na kilka godzin miesięcznie). 
    Moje pytanie to: czy do urlopu macierzyńskiego te dwa dochody będą się sumowały czy...

  • Tuniczka

    Dodano 2014-03-19 11:07 przez Tuniczka

    Wynagrodzenie na L4 w ciąży a zmiana stanowiska w trakcie trwania zwolnienia

    Witam serdecznie,
    mam zapytanie. Od stycznia 2014 przebywałam na zwolnieniu lekarskim, w trakcie jego trwania po 3 miesiącach zaszłam w ciążę, zatem kod choroby został zmieniony jak i wysokość wypłaty świadczenia. Jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony, jednak od dnia 19.11.2012 pełnię obo...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-17 17:43 przez konto usunięte

    Zmiana stanowiska pracy i płacy w okresie ochronnym

    W dniu 17.01.2014 r. podpisałem z zakładem porozumienie stron zmieniające warunki umowy o pracę. Spowodowane to było długotrwałą niezdolnością do pracy (choroba kręgosłupa w odcinku lędźwiowym).
    Przebywałem 182 dni na zwolnieniu lekarskim, 5 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego. Przeniesiono mnie ...

  • Marzenka4747

    Dodano 2021-08-30 10:08 przez Marzenka4747

    Świadczenie rehabilitacyjne i druga choroba

    Witam. Aktualnie staram się o świadczenie rehabilitacyjne z powodu depresji. Aktualnie skręciłam również nogę i czeka mnie operacja. Czy jeżeli ZUS przyzna mi świadczenie, mogę skorzystać ze zwolnienia od ortopedy? Czy powinnam wrócić na jeden dzień do pracy i iść wtedy na zwolnienie od ortopedy?

  • AgnieszkaAP

    Dodano 2019-03-29 09:16 przez AgnieszkaAP

    Koniec świadczenia rehabilitacyjnego. Co dalej gdy leczenie trwa?

    Witam,a początek opiszę swoją sytuację po czym nawiążę do mojego pytania aby się w tym wszystkim połapać;) W lipcu 2018 roku odbyłam operację artroskopii barku prawego (jestem praworęczna, mam 3 kotwice), po wyjściu ze szpitala wiadome jest to, że otrzymałam zwolnienie lekarskie szpitalne. W tamtym ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania