eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zmiana umowy i pracodawcy a L4 w ciąży


2017-05-24 22:23 autor: elios55

1 384 odsłon

Zmiana umowy i pracodawcy a L4 w ciąży

Witam,

chciałam się dowiedzieć, kiedy mogę iść na L4 z powodu ciąży? Miałam już problemy z ZUS w poprzedniej ciąży i tym razem wolę ich uniknąć. Pracowałam w firmie 6 miesięcy na umowie zleceniu z odprowadzanymi składkami. Przeszłam na umowę o pracę z tym, że właściciel ma dwie firmy i zatrudnił mnie nie w tej, z której zlecenie było płacone, a w tej drugiej.

Przepracowałam już miesiąc. Czy mogę iść na zwolnienie, a dla ZUS będzie ciągłość zatrudnienia, czy ze względu na to że firma się "zmieniła" liczy się to już jako nowy pracodawca? Dodam, że w poprzedniej ciąży z powodu zagrożenia musiałam przejść na zwolnienie po 45 dniach przepracowanych, a między zatrudnieniami miałam miesiąc przerwy i niestety ZUS odmówił mi wypłacenia świadczeń.

Czy w obecnej sytuacji mogę iść na zwolnienie i się nie martwić powtórką sytuacji czy lepiej poczekać minimum te magiczne 3 miesiące? Jak ZUS patrzy na przejścia z umowy zlecenie na o pracę i zmianę firm mimo tego samego pracodawcy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-05-25 14:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Być może w pierwszym przypadku była to umowa zlecenia i okres wyczekiwania wynosił 90 dni. W przypadku umowy o pracę na płatne zwolnienie może Pani isć po miesiącu pracy.

    elios55 skomentował/a odpowiedź 2017-05-25 17:29

    Była to umowa o prace na czas określony dwa lata. Straszne miałam problemy skończyło się w sądzie dlatego teraz mimo złego samopoczucia boję się iść na zwolnienie. Czy fakt umów zlecenie przez pół roku przed przejściem na umowę zlecenie jakoś mnie zabezpiecza?

    elios55 skomentował/a odpowiedź 2017-05-25 17:30

    Przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę*

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marteczka332

    Dodano 2015-12-31 19:41 przez marteczka332

    1/4 etatu a urlop macierzyński i L4

    Witam,przez 4 lata pracowałam na umowę zlecenie w jednej firmie. Od stycznia mam dostać umowę na 1/4 etatu. Okazało się jednak, że jestem z ciąży. Po jakim czasie można iść na L4 i czy przysługuje jakiś zasiłek macierzyński po porodzie? Proszę o poradę. Pozdrawiam

  • anowi8686

    Dodano 2017-05-04 20:03 przez anowi8686

    Nowa praca a ciąża. Jakie i w jakiej wysokości dostanę zasiłki?

    Witam,mam pytanie. Od listopada 2015 do listopada 2016 pracowałam na etacie w jednej firmie. Od grudnia 2016 do 15 kwietnia 2017 r byłam zatrudniona tylko na podstawie umowy zlecenie i nie opłacałam składki chorobowej.Aktualnie od 16 kwietnia jestem znów na etacie w firmie, w której miałam zlecenie....

  • Madalaeina

    Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

  • kingula1

    Dodano 2015-06-07 21:32 przez kingula1

    Ciąża a L4

    Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, pracuję na umowę zlecenie od 2 tygodni. Pracodawca chce mi dać umowę na okres próbny na 3 miesiące - 1750 zł brutto.Tu moje pytanie, kiedy w trakcie tej 3-miesięcznej umowy mogę iść na L4? Aby zostało przedłużone do dnia porodu, aby się należało chorobowe i macierzy...

  • Ryszardrudy

    Dodano 2021-02-06 13:10 przez Ryszardrudy

    Umowa o pracę i umowa zlecenie a ciąża

    Witam, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa o pracę na czas określony podpisana jest do 31 kwietnia 2021 r. Na 0,7 etatu. Nie osiągamy z tego tytułu minimalnej krajowej. W momencie końca umowy będę w 16 tyg. ciąży. 
    Z innym pracodawcą podpisaną mam umowę zlecenie do 31 grudnia 2022 r....

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo

    Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo

    Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu (art ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania