eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża a urlop macierzyński i rodzicielski


2017-03-25 17:48 autor: Malwa27

1 362 odsłon

Ciąża a urlop macierzyński i rodzicielski

Dzień dobry,

do tej pory byłam tylko na 3 stażach z Urzędu Pracy. Obecnie mam umowę na czas określony (na 6 miesięcy). Obecnie, czyli miesiąc od podpisania umowy zaszłam w ciążę. Wiem że będzie mi przysługiwać urlop macierzyński bo przed końcem umowy będę już w 12. tygodniu i umowa zostaje przedłużona do porodu. Jak to się ma z urlopem rodzicielskim? Czy jeżeli przepracuję 6 miesięcy w ciąży, to będę miała prawo do urlopu rodzicielskiego, czy to 6 miesięcy stażu pracy musi być z przed ciąży?

Jak to wygląda w kwestii umowy zlecenia na 3 miesiąc, jeżeli jest taka sama sytuacja, ale nie ma żadnego stażu sprzed ciąży. Kobieta w trakcie 3-miesięcznej umowy zlecenie zaszła w ciążę, odprowadza dobrowolne składki chorobowe. Przed końcem umowy nie będzie w 12 tygodniu, ale umowa zostanie podpisana na kolejne 3 miesiące. Czy będzie miała po porodzie prawo do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-26 20:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Prawo do urlopów mają osoby zatrudnione na umowę o pracę. W pierwszym przypadku umowa będzie przedłużona do porodu a okres stażu nie ma nic do rzeczy. Jezeli umowa zakończu sie w dniu porodu to też nie będzie miała PAni urlopów macierzyńskiego i rodzicielskiego tylko zasiłek przez 52 tygodnie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-26 22:17 autor odpowiedzi: Malwa27

    Jak byłoby gdybym miała umowę która kończyłaby mi się w trakcie urlopu macierzyńskiego?

    Jak jest z urlopem rodzicielskim  jeżeli ma się umowę na czas nieokreślony? Wiem że aby to otrzymać to potrzebny jest pół roczny staż pracy, ale czy taki staż liczy się w trakcie ciąży po której był by urlop macierzyński a potem wspomniany urlop rodzicielski czy musi być z przed ciąży? jak długo mogę być na obu urlopach maksymalnie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-27 10:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli umowa skończy się w trakcie trwania urlopu, to się skończy. Zasiłek będzie Pani pobierała do końca. Nie wiem skąd bierze Pani informacje o tym, aby korzystać z urlopu należy mieć przepracowane pół roku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-27 11:14 autor odpowiedzi: Piotr84

    Witam. Moja żona konczy 5 miesięczny staż. A teraz pracodawca zatrudni ją na 1 miesiąc, bo się zobowiązał wobec urzedu pracy że tak zrobi po stażu. Żona jest obecnie w 6 tygodniu ciąży. Pracodawca obiecał że przedłuży umowe jeszcze na 1 miesiąc poprzez aneks jeśli zajdzie taka potrzeba. Czy w tej sytuacji aneks wystarczy żeby umowa przedłużyła się "automatycznie" do dnia porodu? Kiedy żona może iść na L4 żeby nie obciążać Pracodawcy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Elżbieta2018

    Dodano 2018-04-16 10:40 przez Elżbieta2018

    Zakończenie umowy o pracę przed porodem

    Witam!Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę? Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny ...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte

    Wysokość świadczeń podczas L4 i urlopu macierzyńskiego

    Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...

  • astraczynska

    Dodano 2014-11-30 21:52 przez astraczynska

    Różnica pomiędzy umową na czas określony i nieokreślony w kontekście ciąży i przysługujących praw

    Jestem zatrudniona na czas określony do końca czerwca 2015, po tym czasie moja następna umowa będzie już na czas nieokreślony. Co jeśli zajdę w ciążę, w trakcie trwania umowy na czas określony? W jakim wymiarze będzie mi przysługiwał urlop macierzyński i jaka będzie różnica w stosunku dobrego gdybym...

  • wwcia1

    Dodano 2015-05-27 11:19 przez wwcia1

    Umowa na czas określony - urlop macierzyński

    Witam,jestem nauczycielem zatrudnionym na czas określony - na czas zastępstwa za nieobecną z powodu choroby, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego pani XY. Od dnia 2 września do dnia 30 czerwca...We wrześniu zaszłam w ciążę, a moj przewidywany dzień p...

  • MartaO4

    Dodano 2017-03-10 20:54 przez MartaO4

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: 22 kwietnia kończy mi się umowa na zastępstwo. Wiem, że dostanę umowę o pracę na czas określony tj. do końca czerwca. Czy jeżeli teraz zajdę w ciążę moge liczyć na przedłużenie umowy i zasiłek macierzyński?Jak liczy się tygodnie ciąży? Normalnie tygodniami? Czytałam,...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

    Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

    W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...

  • Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

    W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.

  • Urlop macierzyński 2014

    Urlop macierzyński 2014

    Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania