Wypowiedzenie umowy. Czy mogę starać się o zasiłek przedemerytalny?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-01-23 11:00 przez konto usunięte

  Czy mam prawo do zasiłku przedemerytalnego?

  Zakład zwolnił mnie na podstawie art.30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy.30 stycznia kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny?Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.Marian

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-22 17:22 przez opiekunka2015

  Czy należy się zasiłek przedemerytalny?

  Witam! Mam pytanie odnośnie zasiłku przedemerytalnego. Mój tata został zwolniony z pracy w związku z likwidacją zakładu. Aktualnie ma 49 lat i 31 lat przepracowanych, w tym 18 lat w warunkach szkodliwych w ubojni. Czy w związku z tym może starać się o zasiłek przedemerytalny?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-03 08:38 przez konto usunięte

  Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?

  Zakład zwolnił mnie na podstawie art. 30&1pkt 2 i art 33 kodeksu pracy.
  30 stycznia 2016 r. kończy mi się okres wypowiedzenia, 2 lutego 2016 r. będę miał 61 lat, przepracowałem 45 lat. Czy będzie należał mi się zasiłek przedemerytalny?
  Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.
  Marian

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-17 15:50 przez romeoo8

  Czy mogę po raz drugi ubiegać się o zasiłek przedemerytalny?

  Witam,mam takie pytanie: żona przepracowała ogółem 32 lata i została zwolniona w wieku 55 lat, ale ZUS odmówił zasiłku przedemerytalnego, gdyż po jej zwolnieniu zatrudniono inną osobę. Czy teraz jak by się zatrudniła na umowę o pracę przynajmniej na 1,5 roku i została zwolniona z przyczyn zakładu pr...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-13 17:50 przez Marzec

  Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

  Witam,
  mam 55 lat (kobieta) i 35 lat pracy. Od dłuższego czasu jestem na L4. Z jakiego artykułu mogę być zwolniona? I czy będę mogła wtedy ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.