eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa o pracę na czas określony w ciąży. Urlopy, wynagrodzenie i podwyżka


2017-03-17 18:38 autor: edyta11943

491 odsłon

Umowa o pracę na czas określony w ciąży. Urlopy, wynagrodzenie i podwyżka

Witam,

jestem w 5. miesiącu ciąży. 1 lutego podpisałam umowę o pracę na czas określony (drugą w tej firmie) - umowa jest do 31.10.2018 r. Na zwolnienie panowałam iść od 1 maja. W firmie słychać o nadchodzącej podwyżce.

Chciałam się dowiedzieć, czy jeżeli będę na zwolnieniu, a koleżanki w tym czasie dostaną podwyżkę, to pracodawca ma prawo mnie pominąć? Poproszę również o wyjaśnienie, jak w moim przypadku wygląda sprawa urlopu macierzyńskiego, wychowawczego oraz wynagrodzenia w tym czasie?

Dziękuję za pomoc :)

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-03-18 20:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli będzie Pani na zwolnieniu lekarskim do porodu  to podwyżka nie wpłynie na wysokosć zasiłków .

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-20 11:21 autor odpowiedzi: edyta11943

    a czy przy umowie na czas określony płecone są w wysokości 100% wynagrodzenia ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-03-20 11:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma znaczenia sposób zawarcia umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Weronika87

    Dodano 2014-10-15 22:11 przez Weronika87

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,mam następujące pytanie: mam umowę na czas określony do sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w 3. miesiącu ciąży. Termin porodu mam przed zakończeniem umowy. Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński w pełnym wymiarze? Czy wynagrodzenie będę miała takie jak podczas pracy? Czy po zakończeniu ...

  • Agataa4

    Dodano 2016-06-09 20:29 przez Agataa4

    Urlop macierzyński oraz wychowawczy a kończąca się umowa

    Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 01.10.2016. Jestem w ciąży, termin porodu mam na grudzień 2016 r.Proszę o odpowiedź, czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński oraz wychowawczy?

  • karolka10

    Dodano 2014-02-23 18:41 przez karolka10

    Ile wyniesie zasiłek macierzyński/rodzicielski?

    Witam,  
    właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (9 tydzień), a zatrudniona jestem na umowie o pracę 3/4 etatu na czas określony do 31.08.2015 r. Planuję zostać w domu z maluszkiem czas, czyli 1 rok. Wiem, że w takim przypadku zasiłek wynosi 80%, ale ile wyniesie on w moim przypadku? 
    Na umowie ...

  • ivka88

    Dodano 2016-05-01 10:34 przez ivka88

    Umowa na czas określony a ciąża. Jakie warunki spełnić by przedłużono umowę do dnia porodu?

    Witam,mam takie pytanie, a mianowicie pracuję u jednego pracodawcy od lutego tego roku. Najpierw dostałam umowę o pracę na 2-miesiączny okres próbny, a następnie przedłużono mi umowę o pracę na czas określony do końca roku. Wcześniej pracowałam ponad 1,5 roku u innego pracodawcy na umowę o pracę na ...

  • m-jablonska94

    Dodano 2017-05-26 16:52 przez m-jablonska94

    L4 pod koniec umowy

    Pracuję na umowę na czas określony jej termin kończy się 30.06.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie.Czy po zakończeniu umowy dalej będę mogła dostawać zwolnienie płatne z ZUS i czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Urlop rodzicielski 2016

    Urlop rodzicielski 2016

    Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...

  • Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany

    Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany

    Urlop rodzicielski przysługuje tylko wówczas, gdy pracownik wykorzysta cały urlop macierzyński zarówno podstawowy (od 20 do 37 tygodni), jak i dodatkowy (do 8 tygodni). Urlop rodzicielski przysługuje bezpośrednio po zakończeniu dodatkowego ...

  • Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?

    Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?

    Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.