eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Wygasająca umowa na zastępstwo a L4


10 dni temu, 16:19 autor: pawlicki.invest

230 odsłon

Wygasająca umowa na zastępstwo a L4

Witam,

mam pytanie związane z umową o pracę na zastępstwo. 20.03 wygasa umowa o pracę. Od 18.03 pracownik posiada zwolnienie L4 z pracy na 30 dni.

- Czy pensja będzie wypłacana do końca L4?
- Czy jeżeli zostanie podpisana umowa wygasająca, to L4 traci swoją moc i nie będzie wypłacane wynagrodzenie?
- Czy w związku z tym, że umowa z zastępującym nie została formalnie rozwiązana - nie pojawi się problem dla pracownika zastępowanego z powrotem do pracy?
- Czy zastępujący pracownik może 20.03 zdać wszystkie formalności tj. telefon, komputer itp a potem złożyć zwolnienie L4?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 10 dni temu, 19:35 autor odpowiedzi: Jowita

    Po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku chorobowego przejmie ZUS i nie jest istotne czy niezdolność do pracy powstanie w trakcie zatrudnienia czy po jego ustaniu.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • micgal

    Dodano 2016-10-30 09:44 przez micgal

    Zwolnienie po wygaśnięciu umowy o pracę

    Witam, chciałbym się dowiedzieć, jak to jest ze zwolnieniem po zakończeniu umowy o pracę.- Czy jeżeli umowa kończy się 31.10, to mogę iść na zwolnienie od 1.11?- Czy pracodowca będzie ponosił jakieś koszta mojego zasiłku?- Czy zasiłek dostanę tylko z ZUS-u?

  • only87

    Dodano 2015-11-20 12:15 przez only87

    Zwolnienie lekarskie a kończąca się umowa o pracę

    Witam, obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ złamałem nogę w zakładzie pracy. Mam płacone chorobowe w wysokosci 100% wynagrodzenia. 30.11.2015 kończy mi się umowa o pracę, a pracodawca mi jej nie przedłuży. Czy teraz ZUS mi dalej będzie płacił chorobowe? Jeśli tak, to jak długo mogę dosta...

  • annab

    Dodano 2017-02-22 13:57 przez annab

    Zwolnienie lekarskie a wygaśnięcie próbnej umowy

    Dzień dobry,jestem w trakcie kończącego się 3-miesięcznego okresu próbnego na umowie o pracę, która samoistnie wygasa z końcem miesiąca (brak wypowiedzenia). Niestety, przez problemy z kręgosłupem chcę iść na zwolnienie. Kto i czy w ogóle w tym przypadku powinień wypłacać świadczenia z racji nieobec...

  • Krzys2507

    Dodano 2016-10-07 12:35 przez Krzys2507

    Kto będzie wypłacał zasiłek chorobowy?

    Witam,miałem umowę o pracę od 15.06.2016 do 30.09.2016. W dniu 28.09.2016 złamałem nogę i jestem na L4 do 14.10.2016. Dziś dostałem świadectwo pracy.Kto będze płacił zasiłek chorobowy?

  • Lukasz534

    Dodano 2016-09-06 19:54 przez Lukasz534

    Koniec umowy a L4. Zwolnienie do pracodawcy czy ZUS?

    Witam, proszę o pomoc. Umowa skończyła mi się w dniu 31.07.2016 r., niestety od dnia 28.07.2016 r. byłem na zwolnieniu lekarskim do 26.08.2016 r. Umowa z pracodawcą wygasła i nie została przedłużona, więc 26 dni po wygaśnięciu umowy byłem jeszcze na L4. Wysyłałem zwolnienia na adres mojego pracodawc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?

    Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?

  • Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA

    Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA

    W związku ze stanowiskiem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 31 marca br., Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, że podstawą roszczeń o wypłatę świadczeń chorobowych mogą być wyłącznie druki ZUS ZLA. Zaświadczenia wystawiane ...

  • Choroby - najczęściej zadawane pytania

    Choroby - najczęściej zadawane pytania

    Każdemu z nas może przytrafić się choroba i wiążąca się z nią konieczność przebywania na zwolnieniu lekarskim. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w tym wypadku pytania i wątpliwości.

  • Badania kontrolne po L4

    Badania kontrolne po L4

    Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.