Witam,
w poprzedniej firmie przepracowałam rok 9 miesięcy i 28 dni. Obecnie w dniu jutrzejszym, tj. 14.03.2017 rok minie mi 10 lat pracy w spółdzielni mieszkaniowej. W regulaminie wynagrodzenia mamy taki zapis:
Pracownikowi zatrudnionemu w Spółdzielni co najmniej 10 lat przysługuje za wieloletnią pracę nagroda jubileuszowa. Nagrodę jub.wypłaca się w wysokości:
a). po przepracowaniu 10 lat pracy - 100% podstawy naliczenia
b) po każdym następnym okresie 5 lat pracy - wysokość nagrody większa się o 50% podstawy naliczenia.
Do okresu zatrudnienia wlicza się okresy we wszystkich zakładach pracy. Czy spełniam warunki do otrzymania nagrody jubileuszowej?
2017-03-13 12:35 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa
Joanna712 skomentował/a odpowiedź 2017-03-13 13:16
W kadrach otrzymałam taką informację: Gdy łączny staż mojej pracy wynosił 10 lat to nie spełniałam warunku przepracowania 10 lat w samej spółdzielni. A teraz Łącznie nie mam okrągłych lat pracy dlatego jubileusz będzie mi przysługiwał dopiero na 15 lat łącznej pracy, czyli za 3lata i trochę. Czy słusznie?
Dodano 2015-01-14 09:23 przez gosiaczek1
Firma wypłaciła mi odszkodowanie - jednorazowo. Czy kwota odszkodowania zostanie uwzględniona przy obliczeniu nagrody jubileuszowej?
Dodano 2016-11-28 08:49 przez PracownikAdministracji
Chciałabym zapytać czy pracownikowi niebędacemu nauczycielem można wypłacić zaległą nagrodę jubileuszową, lub nawet dwie zaległe? Jeśli tak, to po jakim czasie następuje przedawnienie?
Dodano 2017-03-08 22:57 przez Kate8625
Witam,proszę o pomoc w kwestii naliczania wynagrodzeń. Czy dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za pracę w niedziele i święta wlicza się do podstawy wynagrodzenia minimalnego, tj. 2000 zł?Nadmieniam, że obowiązuje stawka godzinowa i po przeliczeniu przepracowanych godzin w miesiącu nie wychodzi kw...
Dodano 2016-01-25 12:08 przez kaszlaq
Witam!Moje pytanie brzmi czy premie regulaminową "dostaje" się razem z wynagrodzeniem (w formie jednego przelewu) czy może osobno (wynagrodzenie jeden przelew, premia drugi)? Pozdrawiam!
Dodano 2018-04-10 18:53 przez mdzik
Witam,miałem wypadek w drodze z pracy do domu. W firmie oczywiście uznali mi to, spisaliśmy protokół BHP, ale jeżeli chodzi o wypłatę pensji to już inna kwestia. Chodzi mi o to, że na umowie zarabiam 2400 zł, a pani kadrowa wypłaciła mi tylko 2200 zł, bo powiedziała, że to jest średnia z kilku miesi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Siatka płac
Składniki dodatkowe wynagrodzenia
Premia
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
