eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy data rozpoczęcia urlopu wychowawczego uniemożliwia mi korzystanie ze świadczeń chorobowych?


2017-03-07 15:55 autor: Mnk6

884 odsłon

Czy data rozpoczęcia urlopu wychowawczego uniemożliwia mi korzystanie ze świadczeń chorobowych?

Witam,

od 2013 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W lutym 2016 urodziłam dziecko (wcześniej przebywałam na zwolnieniu lekarskim ze względu na ciążę) i do lutego 2017 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim, aktualnie wybieram aktualny i zaległy urlop wypoczynkowy (do połowy maja).

Ze względu na początek roku żłobkowego we wrześniu do września 2017 muszę wziąć urlop wychowawczy (4 miesiące).

Moje pytanie jest następujące: co w sytuacji jeśli na przełomie urlopu wypoczynkowego i wychowawczego przedstawię zwolnienie lekarskie na siebie lub na dziecko? np. zwolnienie ze względu na moją chorobę od 7.05.17 do 1.06.17, czy zwolnienie jest brane pod uwagę jako ważniejsze czy od dnia 15 maja (gdy wchodzę w urlop wychowawczy) liczy się tylko urlop wychowawczy i nie należą mi się żadne świadczenia?

Proszę o odpowiedź.

Pozdrawiam,

Monika

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 14 dni temu, 19:29 autor odpowiedzi: Jowita

    Zwolnienie lekarskie nie przesunie terminu rozpoczęcia urlopu wychowawczego, za ten  okres nie otrzyma Pani zasiłku chorobowego.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • monkap82

    Dodano 2019-04-04 17:34 przez monkap82

    L4 a urlop wychowawczy

    Witam, 21 marca zakończył mi się urlop macierzyński, od 22 marca do 12 kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim z przyczyn niezależnych ode mnie i z przyczyn rownież niezależnych ode mnie muszę pójść na urlop wychowawczy. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony.Posiadam 52 dni urlopu zaległego, w t...

  • klara19855

    Dodano 2016-11-30 21:44 przez klara19855

    Czy mogę iść na L4 po urlopie wychowawczym?

    Witam,obecnie przebywam na rocznym urlopie wychowawczym, kończy mi się 07.122016. Czy pierwszego dnia po powrocie do pracy mogę iść na zwolnienie, ale nie z powodu ciąży? I czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie będąc na zwolnieniu? Dodam, że umowę mam na czas nieokreślony.

  • Weaa

    Dodano 2016-12-16 23:30 przez Weaa

    Jakie świadczenia mi przysługują będąc na urlopie wychowawczym i L4 w drugiej firmie będąc w ciąży?

    Dobry wieczór!Jestem obecnie w drugiej ciąży i przebywam na urlopie wychowawczym (placówka oświatowa) i równocześnie pracuję (umowa na czas nieokreślony, cały etat) w firmie prywatnej. Niestety wg. lekarza ciąża jest wysokiego ryzyka i zalecił mi pójść na L4. Księgowa w placówce oświatowej powiedzia...

  • a.d.

    Dodano 2017-06-05 22:01 przez a.d.

    Choroba prawie zawodowa, a zmiana stanowiska i pensji

    Mąż pracuje przy taśmie produkcyjnej. Dźwiga ok. 20 ton dziennie. Miał 2 miesiące temu operację na dużą przepuklinę z wszyciem siatki. Lekarz powiedział, że absolutnie nie powinien dźwigać już takich obciążeń przez najbliższe 2 lata (dopóki siatka się nie wrośnie). Zwolnienie będzie miał co najwyżej...

  • Jagodaaa

    Dodano 2017-04-29 02:43 przez Jagodaaa

    Zwolnienie lekarskie z kilku tytułów po rozwiązaniu stosunku pracy

    Witam, do 30 kwietnia byłam zatrudniona w jednym zakładzie pracy, a od 1 kwietnia do 13 maja w drugim, z którego tytułu przysługują mi świadczenia z tytułu L4, jeśli byłoby od 8 maja?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

  • Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"

    Na przełomie roku co piąte L4 jest "lewe"

    Na przełomie grudnia i stycznia Polacy częściej podupadają na zdrowiu. Na to przynajmniej wskazuje ilość wystawianych wówczas zwolnień L4. Niestety okazuje się, że spora część z nich (o 6 p. proc. więcej niż w pozostałych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania