eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa terminowa, a ciąża


2017-01-31 20:41 autor: Anka0230

1 646 odsłon

Umowa terminowa, a ciąża

Witam,

mam umowę terminową do 16 maja 2017. Rozumiem, że o ciąży muszę powiadomić pracodawcę o na trzy miesiące przed 16 maja 2017?                                               

Jeżeli po zakończeniu umowy terminowej (w mojej sytuacji 16 maja), pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu choroby i w tym czasie zajdę w ciążę, czy przysługują mi zwolnienia lekarskie z powodu ciąży do dnia porodu?

Dodam, że pracuję w budżetówce, dokładnie Starostwo Powiatowe.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-31 21:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie musi Pani informować szefa o ciązy 3 miesiące wczesniej. Umowa zostanie rozwiązana z data na niej wskazana, więc jak zajdzie Pani w ciąże po ustaniu zatrudnienia, to po ptakach. Jeżeli będzie Pani w ciązy, co najmniej w 12 tygodniu w dniu zakończenia umowy, to umowa będzie przedłuzona do porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • molesta

    Dodano 2016-03-09 22:00 przez molesta

    Kiedy mogę pójść na L4?

    Witam,1.03.2016r. dostałam umowę o pracę na czas określony na 2 lata. Okazało się, że obecnie tj. 9.03.2016 jestem w 5. tygodniu ciąży. Praca jest w ciężkich warunkach. Czy już teraz mogę powiedzieć o ciąży i pójść na L4? Czy pracodawca może zerwać ze mną teraz umowę? Co mi sie obecnie należy?Dzięku...

  • Janka89

    Dodano 2017-05-25 23:57 przez Janka89

    Koniec umowy próbnej, podpisanie na czas określony a ciąża

    Witam, z dniem 31.05.2017 kończy mi się umowa na okres próbny 3 miesiące. Dostałam propozycję przejścia na umowę na czas określony na pół roku licząc od dnia 01.06.2017. W dniu 01.06.2017 będę w 10. tygodniu ciąży. Kiedy mogę powiedzieć pracodawcy o ciąży? Czy będzie skutkowało to jakimiś konsekwenc...

  • Anka0230

    Dodano 2017-01-29 09:52 przez Anka0230

    Umowa terminowa a ciąża

    Witam,mam umowę terminową do 16 maja 2017. Rozumiem, że o ciąży muszę powiadomić pracodawcę o na trzy miesiące przed 16 maja 2017?                                                Jeżeli po zakończeniu umowy terminowej (w mojej sytuacji 16 maja), pójde na zwolnienie lekarskie z powodu choroby i w tym ...

  • xxxgosia12

    Dodano 2021-10-05 15:08 przez xxxgosia12

    Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę ciężarnej?

    Jestem aktualnie na umowie o pracę na okres 3 miesięcy i zaczęłam 3 tydzień pracy zaszłam w ciążę (2 tydzień). Pracę wykonuję w warunkach ciężkich, dużo narażeń, a wcześniej urodziłam wcześniaka. Nie chcę narażać swojej aktualnej ciąży.
    Moje pytania brzmią kiedy mogę przejść na L4 i czy w ogóle mogę...

  • Myszka885

    Dodano 2018-12-13 19:46 przez Myszka885

    Koniec umowy na czas określony, a L4

    Witam,z dniem 2.01.2019 kończy mi się umowa, obecnie od 31.08.2018 jestem na L4 od ortopedy po urazie kolana. L4 mam do 2.01.2019.Okazało się, że jestem w ciąży 7. tydz. Czy pracodawca może mnie zwolnić, jakie mam prawa co najlepiej teraz zrobić?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania