Witam,
mam pytanie. Moja dziewczyna ma umowę próbną 3-miesięczną od 18.09 do 18.12. Rozchorowała się dziś i nie może przyjść do pracy. Lekarz wystawił jej zwolnienie do 25.12.
Pytanie brzmi: jak wyglądają świadczenia chorobowe, gdy umowa jej się kończy 18, a zwolnienie ma do 25? Czy pracodawca będzie wypłacać świadczenia do 25 czy tylko 18 a później ZUS? Jak to wygląda?
2016-12-14 20:35 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-12-08 09:09 przez annasku
Dzień dobry,
pracuję w firmie od 2 lat. W maju dostałam dużą podwyżkę - zarabiam 5 tys. zł netto. Przedtem zarabiałam 2,5 tys. zł netto. W lipcu okazało się, że jestem w ciąży. Na przełomie listopad/grudzień byłam chora i przebywałam na L4 (4 dni w listopadzie 1 w grudniu).
Czy to się liczy jako o...
Dodano 2016-12-09 21:49 przez konto usunięte
Witam,w listopadzie dostałam decyzje z ZUS-u w sprawie zasiłku chorobowego. Napisali tylko, że świadczenie będzie przychodzić na moje konto po 15. każdego miesiąca, nie napisali ile i w ogóle, po 15. dostałam 1520 zł na konto z ZUS-u z wpisanym tytułem przelewu: 04.10-10.11.2016 po czym 6 grudnia do...
Dodano 2016-11-21 10:28 przez misiek1140
Witam,Mam pytanie. W chwili obecnej jestem zatrudniona na okres 3 miesięcy - okres próbny, który kończy się 31.12.2016. Wcześniej do 31.08.2016 pracowałam przez 7 lat w innej firmie.01.09.2016 r. poszłam na miesiąc na L4. Praca, którą teraz wykonuję - jej umowe mam od 01.10.2016 r. - 31.12.2016 r. W...
Dodano 2016-11-20 22:41 przez Joanna3213
Dzień dobry,mam podpisaną umowę o pracę na okres próbny od 5 października do 31 grudnia br. Czy mam prawo przejść na L4 przed 12. tygodniem ciąży, jeżeli ten przypada dopiero na 28 grudnia? Ze względów zdrowotnych chciałabym przejść na L4 jak najszybciej, nawet jeszcze w listopadzie, ale czy będę mi...
Dodano 2016-10-16 20:34 przez evelinos
Witam,mam pytanie odnośnie takiej sytuacji: pracowałam w firmie 8 lat i od 5 miesięcy. Przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 31 sierpnia, a od 1 września zaczęłam nową pracę.Niestety moja sytuacja zdrowotna nie pozwala mi na kontynuowanie pracy, średnia liczona do wypłaty jest z 12 miesięcy. Jeśli ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
