eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jak obliczane jest wynagrodzenie za zaległy urlop wypoczynkowym po podwójnym macierzyńskim?


2016-12-08 23:03 autor: eeeN

931 odsłon

Jak obliczane jest wynagrodzenie za zaległy urlop wypoczynkowym po podwójnym macierzyńskim?

Witam,

mam pytanie o kwotę wynagrodzenia za zaległy urlop wypoczynkowy. Otóż startując od 2013 (wtedy ostatnia pensja)-> L4 (100% płatne)-> macierzyński rok (80% płatne)->pierwszy dzień zaległego urlopu znowu L4 (druga ciąża 100%)->macierzyńskie rok (80%)-> i teraz od miesiąca jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym i dostałam wypłatę najniższą krajową obliczoną z umowy o pracę chyba z czystej godz. z odkopanej sprzed lat starej umowy, a nie z średniej, którą miałam ponad 2-krotnie większą?

Jak się mogę od tego odwołać (jakie pismo), i czy to w ogóle zgodne z prawem? Nigdy tak niskiej sumy w tej firmie przez conajmniej 5 lat nie zarobiłam, bo w wypłatę wchodziły premie wydajnościowe, uznaniowe itp. pensja ruchoma. L4 i macierzyńskie były naliczone z średniej z ostatniej świadczonej przeze mnie pracy.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Milamoja

    Dodano 2014-11-21 01:38 przez Milamoja

    Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

    Witam,w 2012 roku byłam zatrudniona na minimalna krajową. W styczniu 2013 dostałam dużą podwyżkę. W październiku 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie L4. Ponieważ w 2013 roku byłam kilka razy na L4 do wyliczenia chorobowego był wliczony również 2012 rok, co znacznie zaniża mój macierzyński.M...

  • kaba25

    Dodano 2022-03-02 15:48 przez kaba25

    Wysokość wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim

    Dzień dobry, mam pytanie odnośnie wysokości wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy następujący od razu po urlopie rodzicielskim.
    Jestem pracownikiem służby zdrowia. W sierpniu 2020 roku przeszłam na L4 w związku z ciążą. Moje wynagrodzenie wynosiło na tamtą chwilę około 2050 zł netto. Od marca 2021 rok...

  • Tamara2016

    Dodano 2016-07-06 13:42 przez Tamara2016

    Urlop macierzyński, druga ciąża, zwolnienie lekarskie, płaca na L4

    Witam, mam kilka nurtujących mnie pytań i chciałabym uzyskać na nie parę odpowiedzi. Mianowicie, przebywam na urlopie macierzyńskim do 1 grudnia 2016r. z moim pierwszym dzieckiem i otrzymuję wynagrodzenie w wysokości 80% mojej dotychczasowej pensji (przed ciążą). Po 1 grudnia planuję wykorzystać mój...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-26 12:32 przez konto usunięte

    Podwyżka a równe traktowanie

    Witam, we wrześniu 2015 r. urodziłam dziecko. Wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski (wrzesień 2016) oraz zaległy urlop wypoczynkowy za 2015 r. Do pracy przyszłam 24.10.2016r. W tym samym dniu odbyłam rozmowę z pracodawcą, który (w jej trakcie) poinformował mnie, że zostały przyznane pracow...

  • nonick

    Dodano 2016-10-10 21:46 przez nonick

    Prawo do zasiłku macierzyńskiego na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim

    Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim, po urlopie - w październiku będę chciała wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy oraz zajść w drugą ciążę.Czy mogę przedstawić L4 podczas urlopu wypoczynkowego, czy muszę poczekać na pierwszy dzień pracy, aby nie stracić prawa do zasiłku macierzyńskieg...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?

    Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?

    Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania