eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Jaka płaca za godziny dodatkowe?


2016-11-08 15:46 autor: uter00

1 463 odsłon

Jaka płaca za godziny dodatkowe?

Gdy w danym dniu roboczym wypada mi praca na drugą zmianę t.j. praca od 14 do 22 a o godz. 8 do 10 tego dnia jestem wzywany aby usunąć awarię, to jakie wynagrodzenie przysługuje mi za te dodatkowe godziny gdy w dniu poprzednim pracowałem równieżna drugiej zmianie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-08 18:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nalezy uzwzględnic tu [rzerwy dobowe, ale w pierwszej kolejności za przepracowanie nadgodziny na lezy się PAnu wolne. Jezeli pracodawca nie będzie mógł udzielić Panu fizycznie wolnego w ciągu okresu rozliczeniowego , jaki obowiązuje w pracy, to po tym czasie powinien Panu zapłacic. Prosze sprawdzić w kadrach jak wygląda sprawa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ward

    Dodano 2016-10-24 22:39 przez ward

    Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych - okres 2014 i 2015

    Złożyłem pozew do sądu o wypłatę świadczenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych za okres 2014 i 2015.Proszę o podpowiedź dotyczącą sposobu (ogólnie) wyliczenia kwoty wraz z należnymi odsetkami.

  • Gosc022

    Dodano 2016-05-03 20:37 przez Gosc022

    Wynagrodzenie a ekwiwalent

    Witam serdecznie,
    byłem zatrudniony o umowę na pracę na czas określony, umowa skończyła się 27.04.2016. Normalnie dostaję wynagrodzenie w kwocie 2250 zł netto.
    Zapis w umowie wygląda następująco:
    - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2820,65 zł brutto
    - strony ustalają, iż za pracę w godzinach nadl...

  • dagus74

    Dodano 2016-03-01 22:05 przez dagus74

    Skąd zmienne wynagrodzenie miesięczne nauczyciela na L4 w ciąży?

    Witam! Mam wątpliwości odnośnie wysokości mojego wynagrodzenia. Od listopada przebywam na L4 w ciąży. Jestem nauczycielem kontraktowym, który w dwunastu poprzedzających ciążę miesiącach wypracował wiele nadgodzin. Stąd moje wynagrodzenie od listopada do chwili obecnej wyniosło więcej, niż dostałabym...

  • franek111

    Dodano 2015-02-11 21:18 przez franek111

    Praca w godzinach nadliczbowych. Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia?

    Witam.
    Mam takie proste pytanie, dla niektórych banalnie proste, ale pytam żeby się upewnić ponieważ to moja pierwsza poważna praca.
    Otóż chodzi o to, że zarabiam 1770,16 brutto (1300 netto). W miesiącu przyjęte jest 168 godzin do przepracowania.
    W danym miesiącu przepracowałem 32 godziny nadliczbow...

  • dynia1960

    Dodano 2013-11-12 13:12 przez dynia1960

    Wynagrodzenie i stawka godzinowa. Jak to się wylicza?

    Witam,
    w październiku przepracowałam 204 godziny, norma godzinowa wynosiła 184, więc było 20 godzin nadliczbowych.
    Mam takie pytanie: jestem na umowie o pracę z pensją 1600 brutto. Jak to powinno być liczone, bo w firmie tłumaczą, że im więcej przepracowanych godzin, tym jest mniejsza stawka za godz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Czas pracy: czy to już nadgodziny?

    Kończy się czas pracy, wszyscy wychodzą, a jeden pracownik nadal robi swoje. Czy to już oznacza nadgodziny? To zależy... Zobaczmy co podpowiedział nam Sąd Najwyższy i co zrobić, aby nie okazało się, że pracownik "kolekcjonuje ...

  • Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

    Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    Zdarzają się sytuacje, kiedy musimy zostać w pracy dłużej. Niektórzy pracownicy traktują to jako możliwość wykazania się, dodatkowego zarobku, inni woleliby poświęcić ten czas na życie prywatne. I choć w niektórych przypadkach, np ...

  • Skąd się biorą nadgodziny?

    Skąd się biorą nadgodziny?

    Najnowszy wspólny raport Hays Poland oraz kancelarii Baker McKenzie "Nadgodziny 2023" to wyraźny dowód na to, że praca w godzinach nadliczbowych jest niejako wpisana w DNA rodzimego rynku. Wykonuje ją aż 85 proc. pracowników i 92 proc. osób ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania