eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Powrót do pracy po wychowawczym, a zwolnienie lekarskie z powodu ciąży


2016-10-12 12:46 autor: AnnaMaria21

1 888 odsłon

Powrót do pracy po wychowawczym, a zwolnienie lekarskie z powodu ciąży

Chcę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym i po powrocie przedstawić zwolnienie z powodu zagrożonej ciąży. Planowany powrót do pracy mam 31.10.2016 r. Wizytę u lekarza mam 27.10.2016 r.

Z jaką datą powinno być zwolnienie? Czy może być już od 27.10.2016 r. mimo, że wtedy jeszcze trwa urlop wychowawczy? Czy pracodawca nie może mi zarzucić, że skoro mam zwolnienie od 27.10.2016 r., to muszę dalej być na wychowawczym? Czy lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie w czasie urlopu wychowawczego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-10-12 16:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie może być wystawione z datą wcześniejszą, ale zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu do pracy.

    AnnaMaria21 skomentował/a odpowiedź 2016-10-13 14:06

    Jest taka możliwość, że lekarz uzna, że nie muszę być na zwolnieniu. Czy w takiej sytuacji pracodawca będzie mógł mieć zwolnić po powrocie z wychowawczego, czy będę chroniona z powodu ciąży ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-10-13 20:14 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Pracodawca nie może Pani zwolnić. Z faktu pozostawania w ciąży podlega Pani ochronie przed zwolnieniem.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-15 12:59 przez konto usunięte

    Powrót z urlopu wychowawczego a zwolnienie

    Prosze o pomoc. Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 20 lipca 2016 i do końca umowy mam wypisany urlop wychowawczy na pierwsze dziecko. Zaszłam w kolejną ciążę i chcę przerwać urlop i w dniu powrotu do pracy przedłożyć zwolnienie L4 na ciążę. Czy zwolnienie może być wystawione w piątek j...

  • m.machnik1

    Dodano 2014-11-27 12:47 przez m.machnik1

    Czy data L4 musi pokrywać się idealnie z datą powrotu do pracy?

    Witam serdecznie,przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko i aktualnie jestem w 3 miesiącu drugiej ciąży. Chciałabym wysłać pismo do firmy dotyczące mojego powrotu do pracy za 30 dni (nie mam możliwości dogadania się z pracodawcą) i w dzień powrotu przedstawić L4 od ginekologa. Moje pyta...

  • Ignez

    Dodano 2020-02-25 23:57 przez Ignez

    Umowa do dnia porodu. Co z zasiłkami?

    Jestem obecnie w 23. tygodniu ciąży. W miejscu, gdzie pracuję mam umowę na czas próbny na 3 miesiące, która kończy się z dniem 29 lutego bieżącego roku. Wiem, że umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu gdy dostarczę zaświadczenie od lekarza.
    Jednak pracodawca nie chce bym od marca podejmowała ...

  • nat009

    Dodano 2016-10-18 14:35 przez nat009

    Zwolnienie lekarskie w ciąży. Ile wyniesie miesięczne wynagrodzenie?

    Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony już ponad 2 lata. Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2000 zł, ale kwota brutto, którą otrzymuję zależy od ilości przepracowanych godzin nocnych i świątecznych (praca dwuzmianowa) i średnio wynosi 2600 zł brutto. Obenie jestem w ciąży ...

  • gumis77

    Dodano 2016-09-02 11:53 przez gumis77

    Druga ciąża po urlopie macierzyńskim i wykorzystaniu zaległego urlopu

    Witam,jestem po rocznym urlopie macierzyński, wykorzystałam zaległy urlop za 2015 r., dziś tj. 02.09.2016 r., zgłosiłam się do pracy. Po dwóch godzinach mąż dostarczył mi zwolnienie lekarskie (data wystawienia 01.09.2016 - niezdolna do pracy od 02.09.2016 - dziś ). Mam umowę na czas nieokreślony.Czy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania