Witam,
w grudniu 2014 r. zaszłam w ciążę. Ze względu na komplikacje w ciąży od marca 2015 r. musiałam przejść na zwolnienie lekarskie, w trakcie którego miałam wypłacane wynagrodzenie w wysokości 100% mojego średniego wynagrodzenia z okresu ostatnich 12 miesięcy przed L4.
Po urodzeniu dziecka przeszłam na roczny urlop macierzyński, który skończył mi się 24.09.2016 r. W trakcie urlopu macierzyńskiego zaszłam w drugą ciążę. Niestety historia się powtarza i ze względów zdrowotnych musiałam pójść na zwolnienie lekarskie. Na L4 jestem od 23.09.2016 r.
Moje pytanie jest następujące:
W jakiej wysokości będę miała wypłacane wynagrodzenie w trakcie L4? Czy będzie to 100% tego co otrzymywałam na urlopie macierzyńskim, czy może bedzie to wynagrodzenie w takiej samej wysokości jakie miałam wypłacane w okresie zwolnienia lekarskiego na pierwszą ciążę?
Z góry dziękuję za odpowiedź i pomoc.
Pozdrawiam serdecznie.
Anna
2016-10-04 18:43 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-02-15 15:51 przez konto usunięte
Witam,do 22 marca 2015 przebywam na urlopie macierzyńskim, a następnie po nim wybieram urlop zaległy i gdzieś 1 maja 2015 wróciłabym do pracy. Jeżeli zaszłabym w ciążę przebywając jeszcze na macierzyńskim, to wystarczy iż znów przedstawię pracodawcy zwolnienie i zaświadczenie o ciąży i znów będę na ...
Dodano 2016-09-19 13:50 przez konto usunięte
Witam!Od 2009 roku jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od czerwca 2015 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim (zmniejszyłam etat do 4/5). Od października/listopada chciałabym przejść na L4 z powodu ciąży. Czy korzystniej jest zmienić etat na PEŁEN przed odejściem na L4?
Dodano 2016-09-13 12:36 przez kamakb
Witam,jestem w kolejnej ciąży i od 1 sierpnia mam L4. Wcześniej byłam na 2 miesiącach urlopu, a przed tym na rocznym macierzyńskim. Jak teraz powinno być wyliczone moje wynagrodzenie? Wyczytałam, że jeśli nie przepracowałam 3 miesięcy, to wynagrodzenie pozostaje takie same, jak przy L4 w pierwszej c...
Dodano 2016-07-25 20:00 przez foxik1511
Dzień dobry, ile bedzię wynosić L4 w ciąży, gdy opłaca się składki KRUS, obowiązkowo (posiadam ponad 1 ha pola)?Jest jakaś określona kwota?Dziękuję
Dodano 2016-12-14 22:38 przez Joa.pog
Witam,mam pytanie odnośnie obliczenia wynagrodzenia za L4 ciążowe. A mianowicie przedstawiam sytuację: od 11.07.2016 r. mam nową pracę na pełny etat (1700 zł netto z premią a 1850 zł brutto) do 30.07.2019 r. Nie będę ukrywać, że w tym czasie chcę zajść w ciążę. Od 20.05.2015 r. byłam na urlopie maci...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
