Witam,
obecnie jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu od samego początku ze względu na powikłania. Jak obliczyć ile wypłaty powinnam dostać? Raz dostaje 400 a raz 1000 złotych, jednak nie mogę się poruszać dla dobra ciąży i nie wiem co z tym faktem zrobić.
Umowę mam na 3/4 etatu (przed ciążą odstawiłam około 1500 złotych). Jeśli chodzi o urlop, to ile mi przysługuje po porodzie? Ile wtedy będę dostawać wypłaty? Termin porodu mam na początek grudnia, a umowę do końca stycznia. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę na ten czas?
2016-09-24 17:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-09-19 13:50 przez konto usunięte
Witam!Od 2009 roku jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od czerwca 2015 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim (zmniejszyłam etat do 4/5). Od października/listopada chciałabym przejść na L4 z powodu ciąży. Czy korzystniej jest zmienić etat na PEŁEN przed odejściem na L4?
Dodano 2016-09-14 14:36 przez Rzepka88
Witam,od 2 lat przebywam na bezpłatnym wychowawczym, wracam do pracy i otrzymuję podwyżkę z 1500 netto na 2200 netto. Jestem w 9. tygodniu ciąży i moje pytanie brzmi: czy nowa podstawa do zasiłku na L4B i później do macierzyńskiegobędzie wyliczona na podstawie aneksu do umowy z podwyżką czy wg stare...
Dodano 2016-07-12 22:00 przez agnieszka2014
Witam,05.02.2015 r. urodziłam pierwszą córkę, standardowo przebywałam na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim a następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze 59 dni (do 30.04), oraz bieżący urlop wypoczynkowy 23 dni (do końca maja).Od 01.06.2016 r. przebywam na urlopie wychowawczym. ...
Dodano 2016-06-29 21:51 przez kzzeta
Witam,jestem w drugiej ciąży i mam umowę na czas nieokreślony. Moje wynagrodzenie składało się z podstawy plus premia. Po pierwszej ciąży poszłam na urlop wychowawczy, który przerwałam wybierając urlop wypoczynkowy w wymiarze 3 miesiące, wtedy dostawałam wynagrodzenie składające się tylko z podstawy...
Dodano 2017-03-29 15:53 przez Mamuska89
Witam, całą ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po tym przeszłam na urlop macierzyński do 12 marca 2017 i wykorzystuje urlop wypoczynkowy do końca maja. Od 1 czerwca do końca września planuję przejść na urlop wychowawczy, ponieważ nie mam z kim zostawić córeczki.
Jeśli zaszłabym w drugą ciąż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym
Jeżeli przed powstaniem niezdolności do pracy pracownik przez cały okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, korzystał z urlopu wychowawczego i w związku z tym w ...
Ochrona pracy kobiet
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
