Dzień dobry,
ostatnio zachorowałam , i poszłam do lekarza gdzie wystawił mi zwolnienie lekarski na tydzień czasu. W tym dniu od razu poinformowałam pracodawcę o tym fakcie. Na drugi dzień okazało się że, pracodawca wraz z dwoma pracownikami przyjechał do mojego miejsca zamieszkania na "kontrolę".
Wynajmuję mieszkanie (przerobioną piwnicę - wejście przez garaż, jest to mieszkanie niezależne, oddzielne), gdzie nie mam dzwonka ani nie ma jak zapukać - tylko kontakt telefoniczny. Na górze w domku mieszka właścicielka, u której czasem przebywa córka, której zapytali się czy jestem w domu, bo przyjechali po moje zwolnienie, ponieważ jego po prostu od razu nie dostarczyłam. Odpowiedziała, że nie wie i że chyba mnie nie ma, wywnioskowała to po tym, że nie widziała samochodu przy bramie...
Zwolnienie zostało wysłane i dostarczone pocztą kilka dni później. Dziś dostałam pismo od ZUS-u, że płatnik przeprowadził kontrolę dnia następnego po zachorowaniu o konkretnej godzinie, i że nie zastał mnie w domu oraz że muszę u dokumentować gdzie byłam.
I teraz mam pytanie: przeglądając różne fora, wszędzie są informacje, że pracodawca najpierw powinien się do mnie zgłosić pisemnie o wyjaśnienia, ponowić kontrolę, a tu tego nie było i od razu pismo z ZUS-u. Wyczytałam gdzieś, że pracodawca taką kontrolę może przeprowadzić dopiero po otrzymaniu ode mnie zwolnienia, a zwolnienie dostarczyłam w terminie 7 dni od otrzymania, ale to było kilka dni po kontroli już (posiadam potwierdzenie nadania).
Tu się nasuwa drugie pytanie: czy kontrola została przeprowadzona prawidłowo i czy jest zasadna? Czy odpowiedź osoby, która udzieliła informacji, że nas chyba nie ma jest wiarygodna? Po prostu dlaczego w takiej sytuacji pracodawca nie zadzwonił do mnie, że jest pod domem? Reasumując, co w takiej sytuacji mogę zrobić? Czy pracodawca przeprowadził kontrole prawdiłowo bez wcześniejszego otrzymania zwolnienia, czy miał do tego prawo i czy jest to zasadne? Co z wyjaśnieniami dlaczego mnie nie poprosił? Jak mam to teraz wyjaśnić ZUS-owi, ponieważ wstrzymali wypłatę zasiłku do czasu wyjaśnienia?
Bardzo prosiłabym o pomoc.
2016-09-06 21:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-05-07 13:49 przez AJA
W jaki sposób ZUS wzywa chorego na kontrolę w celu sprawdzenia zwolnienia lekarskiego?
Czy można się odwołać, jeśli ubezpieczony za późno otrzymał wezwanie, nie stawił się na kontrolę i przez to stracił prawo do zasiłku?
Dodano 2016-08-19 12:33 przez Arkadius
Dzień dobry, mam pytanie, czy mogę skontrolować pracownika, który poinformował mnie, że posiada zwolnienie, bo jest chory lecz nie dostarczył mi jeszcze druku ZUS ZLA? Mam takie prawo czy dopiero po otrzymaniu zwolnienia?Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2016-06-03 14:37 przez natulka1
Mam pytanie, zwolniłam się z pracy ostatniego kwietnia, a nową pracę zaczęłam 1 maja, więc jest ciągłość. 24 maja poszłam na chorobowe i choruję do dzisiejszego dnia. Czy pracodawca mi wypłaci zasiłek chorobowy?
Proszę o szybką odpowiedź, dziękuję
Dodano 2016-04-21 13:33 przez konto usunięte
Byłem na L4 od sierpnia 2015 do stycznia 2016, później poszedłem do innej pracy ale znowu mam takie same problemy ze zdrowiem. Czy jak teraz pójdę na zwolnienie lekarskie na tą samą chorobę itp., to ZUS będzie wypłacał mi świadczenie?
Dodano 2017-08-19 09:12 przez Lukasz19841
Jestem zatrudniony od 29.06 do 31.08 na umowę o pracę, ale z przyczyn choroby poszedłem na L4 od dnia 31.07 i pozostanę do końca umowy lub dłużej. Czy pracodawca wypłaci mi L4 do końca umowy? Czy dłużej jeśli bym nadal miał L4. Czytałem, że jest jakiś czas wyczekiwania.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca może wnioskować do ZUS o kontrolę zwolnienia lekarskiego
Jak dowodzą badania zrealizowane przez Federację Przedsiębiorców Polskich (FPP), polscy pracodawcy są zadowoleni z efektywności i aktywności swoich podwładnych. Pracownicy w ostatnich latach dokładali starań, aby lepiej wykonywać swoje ...
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
