eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy a "dodatek roczny"


2016-07-19 13:28 autor: Sajanin

399 odsłon

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy a "dodatek roczny"

Witam,

moje pytanie dotyczy podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy.

W okresie do 14.03 br. przebywałam na urlopie macierzyńskim (pełny wymiar czasu pracy). Od 15.03 zmniejszyłam wymiar czasu pracy do 3/4 etatu i przebywałam na urlopie wypoczynkowym do 16.06. Następnie od 17.06 przywrócono mi pełny wymiar czasu pracy i od 17.06 do 18.07 przebywam na urlopie wychowawczym.

Od 19.07 wracam do pracy i jako, że jestem w ciąży na chwile obecną stan zdrowia utrudnia ten powrót. Jeżeli będę zmuszona od 19.07 przedłożyć u pracodawcy zwolnienie lekarskie jaka będzie podstawa naliczenia zasiłku? Rozumiem, że kwota z umowy po zmianie wymiaru czasu pracy na 1/1.

Do wynagrodzenia zasadniczego otrzymywałam miesięczną nagrodę uznaniową (zgodnie z zapisem w regulaminie pomniejszaną za okresy choroby). Średnia kwota nagrody doliczana była do kwoty zasiłku macierzyńskiego, a także w okresie urlopu wypoczynkowego w okresie marzec-czerwiec 2016 (po zmniejszeniu etatu do 3/4).

Czy w obecnej sytuacji przysługuje mi doliczenie do kwoty zasiłku oprócz kwoty wynagrodzenia z umowy tzw. "dodatek roczny" w postaci średniej nagrody uznaniowej - problem opisany w artykule:

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ajrin

    Dodano 2016-08-01 10:11 przez Ajrin

    Urlop wypoczynkowy/wychowawczy a zmiany podstawy wymiaru zasiłku

    Dzień dobry,
    we wrześniu kończy mi się urlop macierzyński. Chciałabym zajść w drugą ciążę i przy tym uniknąć powrotu do pracy. W związku z tym mam kilka pytań.
    Jeśli dobrze wyczytałam z przepisów, to podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków tego sam...

  • diidi2323

    Dodano 2015-08-29 05:56 przez diidi2323

    Wysokość zasiłku chorobowego

    Witam,w skrócie w maju wróciłam do pracy po macierzyńskim. Mam umowę na pół etatu do 2017 r. Maj 1200 zł, czerwiec i lipiec byłam na urlopie z pracy i wypoczynkowym - otrzymałam ponad 600 zł wynagrodzenia. Od sierpnia mam urlop wychowawczy, ale wracam z dniem 20.09 i pytanie: jeśli będę choć 7 dni p...

  • Kaarolina2408

    Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408

    L4 na umowie o pracę

    Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...

  • Emilia89

    Dodano 2014-11-08 11:56 przez Emilia89

    Zasiłek chorobowy w ciąży, zasiłek macierzyński

    Witam,od lutego br. jestem zatrudniona na umowę o pracę. W tym czasie zmieniał mi się wymiar czasu pracy: najpierw pracowałam na pełny etat, od lipca na 1/2 etatu, a od 1 października 3/4 etatu. Dodatkowo jestem zatrudniona od 1 września w drugiej firmie na 1/4 etatu. Jestem w ciąży i od dnia dzisie...

  • emmama

    Dodano 2017-07-03 09:34 przez emmama

    Ciąża na urlopie wychowawczym i praca dodatkowa na pół etatu

    Witam,od czerwca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawczym udzielonym przez pracodawcę, u którego jestem zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy od 2007 roku. Od stycznia 2017 r. pracuję na pół etatu u innego pracodawcy z wynagrodzeniem brutto 1000 zł. Moje pytanie brzmi co ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Przedsiębiorca na urlopie

    Przedsiębiorca na urlopie

    Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...

  • Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany

    Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany

    W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...

  • Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków

    Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków

    Jeżeli pracownikowi wskutek zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy, zmienił się wymiar czasu pracy, to najczęściej ma to wpływ na obliczenie podstawy wymiaru zasiłków.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.