Ciąża z pracą na dwóch etatach i L4

• EKSPERT

  2016-07-07 21:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zwolnienie będzie płatne z obu firm.

  

  domiwlo skomentował/a odpowiedź 2016-07-07 21:55

  Dziękuję za odpowiedź, jednak mam pytanie: czy aby otrzymać też wynagrodzenie z nowej pracy muszę w niej przepracować 30 dni czy takiego wymogu nie ma i może być to krótszy czas?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-07 22:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie ma okresu wyczekiwania, bo ma Pani ciągłośc ubezpieczenia.

  

  domiwlo skomentował/a odpowiedź 2016-07-07 23:03

  Dziękuję za odpowiedz... Właśnie tu mam wątpliwość, ponieważ będąc na macierzyńskim/rodzicielskim nie mam odprowadzanych składek zdrowotnych, więc jednak chyba nie mam ciągłości, tak?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-08 07:00 autor odpowiedzi: Jowita

  Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia chorobowego:

  • po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.

  Do powyższego okresu ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia jeżeli:

  • przerwa między ostatnim ubezpieczeniem chorobowym a kolejnym ubezpieczeniem nie przekroczyła 30 dni,

  lub                                                                      

  • przerwa była spowodowana:
    – urlopem wychowawczym,
    – urlopem bezpłatnym, albo
    – odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego.

   

  

  domiwlo skomentował/a odpowiedź 2016-07-08 09:23

  Dziękuję za odpowiedź, jednak nie widzę w podanych przez Panią przepisach urlopu rodzicielskiego. Rozumiem, że skoro w pierwszej pracy, gdzie mam umowę na czas nieokreślony i jestem zgłoszona do składek chorobowych (choć w czasie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego składka wynosi 0), to nie obowiązuje mnie okres wyczekiwania i idąc na zwolnienie otrzymam wypłatę L4 i macierzyńskiego zarówno z jednego, jak i drugiego zakładu pracy, tak? Pozdrawiam!

  Jowita zaktualizował/a odpowiedź 2016-07-08 09:41

  Pobyt na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim nie jest przerwą w ubezpieczeniu.

  

  domiwlo skomentował/a odpowiedź 2016-07-08 10:13

  Bardzo dziękuję za odpowiedź.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-07-07 07:58 przez ciężarówka na wychowawczym

  Wychowawczy do 3 miesięcy, a L4 w ciąży

  Jest dużo podobnych pytań, ale nie uzyskałam w 100% interesującej mnie odpowiedzi, więc z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.Mam umowę na czas nieokreślony, urodziłam dziecko w 2015, wykorzystałam urlop macierzyński, rodzicielski, zaległy wypoczynkowy po czym bez przerw przeszłam na wychow...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-04 16:09 przez kala249

  Zasiłek chorobowy na L4 w ciąży a dwie umowy o pracę

  Witam,
  proszę pomóc wyliczyć mi zasiłek chorobowy na L4 w ciąży. Pracuję w dwóch instytucjach na czas nieokreślony, w jednym miejscu mam 3/4 etatu, a w drugiej 1/2 etatu.
  Od 18.01.2016 r. pracodawca zwiększył mi etat z 1/2 na cały. Pracowałam do 29.01.2016 r., ponieważ 28.01.2016 r. dowiedziałam si...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-28 12:05 przez frankowiczka

  Ciąża a zasiłek chorobowy. Ile wyniesie moje wynagrodzenie?

  Witam serdecznie, obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży, pracuję jako nauczyciel w dwóch szkołach. W jednej ze szkół mam 12/18 - czas nieokreślony, a w drugiej pełen etat, ale umowa na czas zastępstwa.Od września 2016 roku w swojej macierzystej szkole dostaję umowę na pełen etat a w drugiej nową umowę....

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-23 15:05 przez kozi.vip

  Wysokość zasiłku macierzyńskiego przy dwóch umowach u jednego pracodawcy

  Dzień dobry, u jednego pracodawcy posiadam dwie umowy o pracę.Jedna umowa jest na czas nieokreślony na pełny etat z zarobkiem 2780 zł brutto, druga umowa natomiast składa się z dwóch umów następujących po sobie, a mianowicie:1.08.2015-30.11.2015 z wynagrodzeniem 1410,68 zł brutto za 1/2 etatu i po n...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-28 12:27 przez Madziuchna1984

  Dwa etaty w ciąży

  Witam,od 2008 roku pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (2300 zł brutto). Od 1 października planuję podpisanie kolejnej umowy (również o pracę, nieregulowane godziny pracy - 7200 brutto).Planujemy z mężem dziecko (ale jeszcze nie jestem w ciąży). Wiem, że jeśli się uda będę musiała iść na z...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.