Witam,
pod koniec maja podpisałam z pracodawcą porozumienie rozwiązujące umowę o pracę. W owym porozumieniu określony jest termin zakończenia umowy z końcem sierpnia 2016 r. Od pewnego czasu starałam się o zajście w ciążę, jednak z przyczyn zdrowotnych, starania te bardzo przeciągały się w czasie.
Obecnie ciąża jeszcze nie została potwierdzona, ale mam wrażenie, że tym razem się udało. Czy w takim przypadku będzie mi przysługiwać świadczenie w postaci zasiłku chorobowego, jeśli ciąża zostanie potwierdzona przed końcem sierpnia (do kiedy mam umowę o pracę)? Co w przypadku zasiłku macierzyńskiego i wychowawczego?
Będę wdzięczna za odpowiedź.
Pozdrawiam
2016-06-26 10:14 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-06-02 17:07 przez konto usunięte
Witam. Przez ostatnie pięć lat pracowałam bez przerwy u jednego pracodawcy. W maju br. podpisałam porozumienie rozwiązujące umowę o pracę, w którym ujęte jest rozwiązanie umowy dnia 31.08.2016.
Czy jeśli zajdę teraz w ciążę i dnia 31.08.16 miną 3 miesiące ciąży, to czy moja umowa zostanie przedłużo...
Dodano 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna
Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04. Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznacz...
Dodano 2016-01-30 22:32 przez Mamanaurlopie
Witam, od 3 listopada 2014 roku byłam na rocznym macierzyńskim, w międzyczasie okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Od 2 listopada 2015 roku jestem na zwolnieniu lekarskim. Niestety okazało się, że nie dokonałam w ciągu 7 dni rejestracji do wszystkich składek ale zrobiłam to 4 grudnia i dnia 7 X...
Dodano 2016-01-20 19:33 przez Marcelka
Sytuacja wygląda tak, że od 4 lat pracuje legalnie w Belgii oczywiście jestem tu ubezpieczona, a mój pracodawca odprowadza wszystkie składki. Aktualnie jestem w 2. miesiącu ciąży i zamierzam jeszcze 2 przepracować, ale póżniej chcę wrócić do Polski i tam urodzić.Co powinnam zrobić by uzyskać w Polsc...
Dodano 2016-11-25 13:47 przez nataliazkrakowa
Witam serdecznie,podpisałam umowę o pracę na okres próbny na 6 miesięcy będąc już w 3 miesiącu ciąży, jednakże nie informując o tym pracodawcy zatrudniając się, gdyż chciałam pracować do końca ciąży. Przepracowawszy dwa dni, dostałam silnych bólów brzucha i krwawienia, a lekarz stwierdził, iż w taki...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo
Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu (art ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
