eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy dostanę 1000 zł na dziecko?


2016-05-24 19:27 autor: paulomontoya

1 724 odsłon

Czy dostanę 1000 zł na dziecko?

Witam,

jestem zatrudniona na umowie 1/8 etatu na czas nieokreślony. Jestem w ciąży. Czy skorzystam z zasiłku macierzyńskiego i czy dostanę 1000 zł przez pierwszy rok życia dziecka?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-24 20:13 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeżeli kwota tzw. netto wypłacnego zasiłku macierzyńskiego za okres miesiąca będzie niższa niż 1000 zł pracodawca /ZUS będzie miał obowiązek wypłacić wyrównanie do tej kwoty

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Martynika13

    Dodano 2016-06-16 15:56 przez Martynika13

    Wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża i działalność gospodarcza

    Dzień  dobry, proszę o pomoc i radę. Mam dość skomplikowaną sytuację: - 31 maja złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (z miesiącem wypowiedzenia, więc pracuję do końca tego miesiąca) i podjęłam decyzję o założeniu własnej jednoosobowej działalności gospodarczej od 1 lipca 2016 r....

  • blue7420

    Dodano 2017-03-31 09:43 przez blue7420

    Umowa na czas określony a ciąża.

    Witam,
    Pracuję w małej firmie na umowę o pracę. Moja pierwsza umowa była na okres próbny od kwietnia do lipca 2016. Kolejną umowę otrzymałam na rok tj. od lipca 2016 do 18 lipca 2017 roku. 
    Obecnie jestem w ok. 4 tygodniu ciąży. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Wi...

  • kasiulka139

    Dodano 2016-08-14 20:53 przez kasiulka139

    Umowa na czas określony i ciąża. Co dostanę potem?

    Jestem zatrudniona na umowę na czas określony do grudnia 2016 r. Obecnie jestem w 10. tygodniu ciąży. Rozumiem, że umowa zostanie przedłużona do czasu porodu i jeśli pójdę na zwolnienie do to tego czasu będę otrzymywać świadczenie z ZUS. Mam pytanie, co nastąpi później? Czy zostanę bez jakichkolwiek...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-14 22:51 przez konto usunięte

    Umowa na czas nieokreślony i zlecenie a zasiłek macierzyński

    Witam,od trzech lat pracuję na umowie o pracę. Miałam 1/2 etatu, następnie 3/4, w grudniu dostałam dopracowanie do pełnego etatu, a w lutym umowę na czas nieokreślony na pełny etat. Od dwóch lat dodatkowo pracuję w innej firmie na umowę zlecenie, gdzie prawdopodobnie też były pobierane składki zdrow...

  • sandraulciak

    Dodano 2016-03-09 23:32 przez sandraulciak

    Podjęcie drugiej pracy w ciąży. Czy nie stracę zasiłków?

    Witam,pracuję od 1 stycznia 2016 w fimie X. Dwa tygodnie temu dowiedziałam się, że jestem w 15. tygodniu ciąży. Czuję się dobrze, a lekarz prowadzący nie widzi żadnych przeciwskazań do dalszej pracy. Dziś firma Y zaproponowała mi powrót do pracy - ponieważ na skutek zwolnień grupowych w lipcu 2015 s...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Prawo do zasiłku z ZUS także dla płatników z ratami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim

    Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania