eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › 25. tydzień ciąży. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie?


2016-05-02 20:39 autor: karolina22

2 392 odsłon

25. tydzień ciąży. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie?

Witam,

jestem w 25. tygodniu ciąży. Zatrudniając się dostałam od razu umowę o pracę na czas nieokreślony dnia 01.03.2016. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-02 20:44 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeżeli obowiązywał Panią okres wyczekiwania do wynagrodzenia chorobowego to okres ten już minął gdyż wynosił 30 dni licząc od dnia rozpoczęcia pracy. W związku z czym pójście na zwolnienie lekarskie w tym momencie daje prawo od pierwszego dnia niezdolności do pracy  do wynagrodzenia chorobowego.

    karolina22 skomentował/a odpowiedź 2016-05-02 21:14

    jednak nie dostarczyłam jeszcze zaświadczenia o tym ze jestem w ciazy . czy moge oddac prawcodawcy zaswiadczenie i zwolnienie lekarskie razem? czy bede miala jakies problemy z tego powodu?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-02 21:16 autor odpowiedzi: konto usunięte

    nie ma obowiązku powiadamiać pracodawcy o stanie ciąży chyba, że wymaga tego charakter pracy. konsekwencji żadnych nie ma, wystarczy, że na zwolnieniu lekarskim będzie kod "B" i pracodawca będzie wiedział o stanie ciąży

    karolina22 skomentował/a odpowiedź 2016-05-02 21:18

    a jak bedzie z wynagrodzeniem ? czy jak pojde na zwolnienie ZUS bedzie płacił wynagrodzenie? czy pracodawca ma obowiazek?

    konto usunięte zaktualizował/a odpowiedź 2016-05-02 21:36
    w danym roku kalendarzowym przez pierwsze 33 dni płaci pracodawca potem ZUS

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-02 22:17 autor odpowiedzi: karolina22

    A jeśli pracuje tez na umowe zlecenie ktora konczy mi się 12 maja tego roku. I zwolnienie lekarskie dam przed 12 maja to do porodu bede miala placone wynagrodzenie?

    Przemysław Jeżek

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 06:28

    skoro jest Pani zatrudniona na pełny etat (tak zakładam) to z umowy zlecenia nie są odprowadzane składki a tym samym nie ma Pani prawa z umowy zlecenia do zasiłku chorobowego

    Przemysław Jeżek

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 06:28

    umowa zlecenia jest zawarta w innym podmiocie niż pracodawca ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-02 22:23 autor odpowiedzi: karolina22

    Jesli pracodawca wyrazi zgode na przedłużenie mi umowy do dnia rozwiązania. Czy wtedy bede dostawala zasilek z zusu z obu zakładów pracy?

    Przemysław Jeżek

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 06:29

    mówimy cały czas o przedłużeniu umowy zlecenia ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-03 07:56 autor odpowiedzi: karolina22

    Skladki oplaca mi pracodawca. Nie znam sie na tym . ale zaproponowano mi abym przyniosla zwolnienie przed zakpnczeniem umowy. Wtedy bede dostawala wypłatę do porodu

    Przemysław Jeżek

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 08:22

    Czy umowę zlecenia ma Pani zawartą z własnym pracodawcą czy w innym podmiocie ?

    Przemysław Jeżek

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 08:43

    w takim razie do podstawy chorobowego będzie przyjęte wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej ale pod warunkiem, że umowa ta w dalszym ciągu będzie trwać w okresie przebywania na tym zwolnieniu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-03 08:40 autor odpowiedzi: karolina22

    Z wlasnym pracodawcą

    Przemysław Jeżek

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-05-03 08:43

    w takim razie do podstawy chorobowego będzie przyjęte wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej ale pod warunkiem, że umowa ta w dalszym ciągu będzie trwać w okresie przebywania na tym zwolnieniu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-03-17 15:01 przez konto usunięte

    Jak zmieni mi się podstawa do wyliczenia przyszłego zasiłku chorobowego?

    Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślomy i zarabiam 3 tys. zł brutto. Od 15 lutego do 14 kwietnia mam zwolnienie lekarskie (najpierw ciąża, potem zwykłe). Wiem mniej więcej, o ile będę miała obniżone wypłaty za poszczególne miesiące.Chciałabym się dowiedzieć, jak będzie policzona podstawa wymia...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte

    Jaka będzie wysokość wynagrodzenia z tytułu urlopu macierzyńskiego po urodzeniu drugiego dziecka?

    Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...

  • Madziuchna1984

    Dodano 2015-09-28 12:27 przez Madziuchna1984

    Dwa etaty w ciąży

    Witam,od 2008 roku pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (2300 zł brutto). Od 1 października planuję podpisanie kolejnej umowy (również o pracę, nieregulowane godziny pracy - 7200 brutto).Planujemy z mężem dziecko (ale jeszcze nie jestem w ciąży). Wiem, że jeśli się uda będę musiała iść na z...

  • walter11

    Dodano 2013-12-11 20:01 przez walter11

    Jak obliczyć średnią L4 w ciąży?

    Do 23 marca przebywałam na urlopie macierzyńskim, po którym miałam 2-tygodniowe L4 zwykłe. Później wróciłam do pracy (pracuję od czterech lat na czas nieokreślony w tej samej firmie). Od 2 grudnia jestem na L4 z tytułu ciąży.
    Jak będzie liczone moje wynagrodzenie? Z których miesięcy pracodawca przyj...

  • Sylwiak

    Dodano 2018-09-30 22:07 przez Sylwiak

    Wynagrodzenie od ZUS na L4 w czasie ciąży

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na kwotę 2408 zł brutto, umowa została podpisana 02.01.2018 r.
    Od dnia 16.07 przebywam na zwolnieniu lekarskim (jestem w ciąży). Jestem zaniepokojona faktem, że dostałam świadczenie wynikające z mojego zwolnienia na kwotę 1305 zł 98 gr. Jakie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych

    Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania