Witam,
jestem kierownikiem z lekkim orzeczeniem o niepełnosprawności. Czy dostanę za pieniądze nadgodziny?
2016-05-01 05:26 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2014-09-12 18:16 przez konto usunięte
Witam,
sprawa ma się następująco: jestem zatrudniona w agencji pracy tymczasowej, pracowałam w nadgodzinach płatnych 50% 8 godz. normalnych 4 (50%) * dwa (dwa dni) i nie zostało mi za to zapłacone. Udokumentowanie (fiszka) dodatkowym dokumentem była lista obecności z agencji, gdzie przy każdej nadgo...
Dodano 2014-07-21 09:46 przez Joannam
Witam,
ostatnio przełożona poinformowała mnie i resztę załogi, że za każde spóźnienie oraz przepustkę do domu będą nam odliczane przepracowane nadgodziny płatne 100% (dodam tylko, że płacę mam ze stałą podstawą).
W ubiegły piątek zdarzyła się taka sytuacja, iż kierownik zarządził, że cała załoga ma ...
Dodano 2014-06-20 14:44 przez stokrotkaso4
Mam umowę na 3/4 etatu z dopełnieniem do całego etatu. W maju miałam przepracowanych 8 nadgodzin i 1 dzień urlopu, jednak zapłacono mi za 3 nadgodziny tylko, a 5 godzin policzono jako normalny dzień pracy i doliczono godziny do pełnego etatu.
Czy tak może być, że idę na 8 godzin do pracy jako nadgod...
Dodano 2021-03-29 10:01 przez Jjagodda
Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem?
Dodano 2020-12-23 19:15 przez sw33tdr3ams
Witam, z jakiej kwoty obliczyć nadgodziny, jeśli kwota wynagrodzenia na umowie wynosi najniższa krajowa 2600 zł, ale jest podzielona na składniki tj. 1700 zł wynagrodzenie zasadnicze, 300 zł wynagrodzenie za dyżur, 1000 zł premia regulaminowa.
Liczyć od kwoty całego wynagrodzenia czy od kwoty zasadn...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Indywidualne formy wynagrodzeń
Podatek od wynagrodzenia pracownika z zagranicy
Wynagrodzenie pracownika z Czech, zatrudnionego na umowę o pracę w formie telepracy, który pracuje w swoim miejscu zamieszkania w Czechach, nie jest opodatkowane w Polsce. W efekcie polski pracodawca z tytułu wypłaty tego wynagrodzenia nie ...
Zaliczka na podatek od dochodów z zagranicy bez pośrednictwa płatnika
W przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, zakład pracy występuje w roli płatnika przy wypłacaniu wynagrodzeń. Oznacza to m.in., że jest on obowiązany do obliczenia w prawidłowej wysokości, pobrania i odprowadzenia do urzędu ...
Menedżer a czas pracy
Jeden z dyrektorów w mojej firmie - odpowiedzialny za dział handlowy domaga się wypłaty zaległego wynagrodzenia z tytułu nadgodzin. Uważam, że skoro piastuje stanowisko zarządzające to nie należy mu się. Kto ma rację?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49