eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Odmówienie prawa do świadczenia przedemerytalnego


2016-04-12 18:53 autor: Bogi57

2 534 odsłon

Odmówienie prawa do świadczenia przedemerytalnego

Ostatnio pracowałam w agencji pracy tymczasowej, po wygaśnięciu ostatniej umowy nie dostałam nowej oferty, więc zarejestrowałam się w urzędzie pracy. Po 6 miesiącach pobierania zasiłku złożyłam wniosek o świadczenie przedemerytalne, niestety dostałam odmowę.

Czy mam prawo się odwołać od decyzji ZUS? Odmówiono mi na podstawie cytuję "rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z upływem terminu, na jaki była zawarta umowa o pracę a nie z przyczyn dotyczących zakładu pracy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20.04.2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj.art.2 ust.1 pkt.29 lit.b.

Czy ten przepis dotyczy pracowników tymczasowych?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-13 08:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jednym z warunków uzyskania świadczenia jest rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Zakończenie umowy nie jest taką przyczyna, wiec ZUS odmówił.

    Bogi57 skomentował/a odpowiedź 2016-04-13 08:28

    ale w ustawie z dn.9.07.2003r o pracownikach tymczasowych art.6 mówi-Do pracowników tymczasowych nie stosuję się przepisow ustawy z dn.13.03.2003r o szczegolnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sanity

    Dodano 2014-12-15 17:21 przez Sanity

    Zasiłek dla bezrobotnych w ciąży

    Witam,
    posiadam umowę o pracę tymczasową, która kończy się w grudniu br., a termin porodu mam w lutym, czyli po ustaniu zatrudnienia, bo agencja nie przedłuży umowy. Od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu i prawdopodobnie zostanę do dnia porodu ze względu na zagrożoną ciążę.
    Czy gdybym zarejestrowa...

  • Dorota_H

    Dodano 2016-07-13 15:29 przez Dorota_H

    Umowa agencyjna a ciąża

    Dzień dobry, jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej do 1 maja 2017. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, poród wypadałby ok. połowy marca, jak do tego czasu będę chroniona przez prawo? Czy pracodawca może mnie zwolnić, a jeżeli nie to od kiedy nie może?Czy po porodzie przysługują mi jaki...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-12-14 17:12 przez konto usunięte

    Ciąża a umowa z agencją pracy

    Witam,2 tygodnie temu zatrudniłam się przez agencję pracy (umowa o pracę tymczasową przedłużana co 2-3 tygodnie). Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ze względu, że praca jest ciężka przy linni produkcyjnej, lekarz wystawił mi zwolnienie. Umowa kończy się 18 grudnia. Czy będę miała wypłacany zasiłe...

  • banpioszy

    Dodano 2016-06-01 11:20 przez banpioszy

    Odwołanie od decyzji ZUS po ustaleniu nowych okoliczności

    Witam, mam 58 lat, staż pracy 24 lata. Po przepracowaniu dwa i pół roku na stanowisku asystentka nauczyciela przedszkola otrzymałam wypowiedzenie umowy na czas określony (do 31.12.2015) ze względu na likwidację stanowiska pracy z art. 30 par. 1 pkt.2 KP w dniu 30.06.2015.
    Od 1 lipca 2015 byłam na z...

  • Lena04091991

    Dodano 2015-11-19 21:33 przez Lena04091991

    Ciąża przy umowie o pracę tymczasową a rejestracja w Urzędzie Pracy

    Witam,jestem obecnie w 14. tygodniu ciąży i jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę tymczaową na czas określony do 23 marca 2015 r. poprzez Agencję Pracy Tymczasowej. Umowa nie zostanie mi przedłużona, do końca ciąży prawdopodobnie będę przebywać na zwolnieniu lekarskim. Proszę o informację cz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...

  • Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach ...

  • Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

  • Jakie oferty pracy dorywczej pod koniec roku? Jakie wynagrodzenia?

    Jakie oferty pracy dorywczej pod koniec roku? Jakie wynagrodzenia?

    Pod koniec roku rośnie zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jakie oferty pracy pojawiają się w tym okresie? Z danych agencji pracy natychmiastowej Tikrow wynika, że pracowników tymczasowych szukają głównie branża handlowa, HoReCa ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania