Przez ponad rok pracowałam na pół etatu w dwóch firmach. Teraz z jednej się zwalniam, a w drugiej zwiększam etat na cały. Moje wynagrodzenie wynosiło ok. 2100 na rękę z obu etatów. Teraz zmiana będzie dla mnie niekorzystna, bo będę na cały etat za minimum krajowe.
Czy jeśli zajdę w ciążę, to moje wynagrodzenie na L4 ciążowym czy macierzyńskim będzie liczone jako średnia z 12 miesięcy? Czy na moją niekorzyść będzie brane pod uwagę już tylko minimum krajowe?
I jeszcze druga kwestia, czy jeśli okaże się, że zajdę w ciążę, i dopiero wtedy pracodawca zwiększy mi wynagrodzenie np. do 2100 na rękę, to czy będzie to miało wpływ na wynagrodzenie podczas L4 i macierzyńskiego?
2016-03-24 06:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Aneta_123 skomentował/a odpowiedź 2016-03-24 11:22
A jeśli to będzie umowa na minimalną krajową+ premię, to wtedy wylicza się srędnią z 12 miesięcy tak? I jak np. od kwietnia będzie nowa umowa i np. od razu bym zaszła w ciąże to gdybym poszła na L4 ciążowe w maju, biorę pod uwagę tylko kwiecień? I to jest podstawą?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-05 14:17 przez momdr
Witam, obecnie jestem na wypowiedzeniu. W obecnej firmie jestem zatrudniona na pół etatu na najniższą krajową. Chcę znaleźć pracę na umowe o pracę na pełen etat. Czy będąc zatrudniona u nowego pracodawcy na umowę o pracę na pełen etat, gdybym zaszła w ciążę, to jak będzie naliczany zasiłek chorobowy...
Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...
Dodano 2014-12-10 09:29 przez mongol
Witam,do tej pory pracowałam na pół etatu a od dwóch miesięcy pracuję na cały etat w tej samej firmie.Ile muszę przepracować na cały etat żeby w razie zwolnienia L4 (ciąża) brać chorobowe z całego etatu? Jak to wygląda z macierzyńskim i na jakiej zasadzie jest obliczane? Czy to prawda ze średnia z o...
Dodano 2014-12-04 17:28 przez mongol
Witam, od dwóch lat pracuję na pół etatu, a od listopada tego roku mam na cały etat i w związku z tym mam pytanie, jak długo muszę pracować na cały etat aby należalo mi się chorobowe w ciąży płatne z całego etatu, a później macierzyński też płatny z całego etatu? Jak to jest wyliczane?Z góry dziękuj...
Dodano 2014-11-08 11:56 przez Emilia89
Witam,od lutego br. jestem zatrudniona na umowę o pracę. W tym czasie zmieniał mi się wymiar czasu pracy: najpierw pracowałam na pełny etat, od lipca na 1/2 etatu, a od 1 października 3/4 etatu. Dodatkowo jestem zatrudniona od 1 września w drugiej firmie na 1/4 etatu. Jestem w ciąży i od dnia dzisie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego
Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49