eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy?


2016-02-22 16:28 autor: mascotte

1 798 odsłon

Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy?

Jaki musi upłynąć okres zatrudnienia, żeby obowiązek wypłacania zasiłku chorobowego przejął ZUS?

W chwili obecnej znajduję się na wypowiedzeniu umowy zawartej na okres próbny trzech miesięcy, która została zawarta 1 stycznia b.r. a wypowiedziana 17 lutego b.r.
17 lutego po otrzymaniu wypowiedzenia dostarczyłem zwolnienie lekarskie, które zamierzam kontynuować.

Czy po rozwiązaniu umowy o pracę w skutek otrzymanego wypowiedzenia, kontynuując zwolnienie powyżej 30 dni, chorobowe będzie wypłacane przez ZUS, czy jest to zbyt krótki okres zatrudnienia? Jeżeli jestem uprawniony do otrzymania świadczeń z ZUS, to jaki jest sposób naliczania chorobowego, jeżeli przed 1 stycznia miałem umowy zlecenie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-22 20:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu może PAn być nieprzerwanie przez 182 dni. Zasiłek będzie wypłacał ZUS. Zasiłek będzie naliczony z umowy o pracę.

    mascotte skomentował/a odpowiedź 2016-02-22 21:02

    Serdecznie dziękuję za zainteresowanie sprawą i odpowiedź. Pozdrawiam

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mapota

    Dodano 2014-03-31 01:11 przez Mapota

    Wypowiedzenie umowy próbnej w Niemczech w czasie zwolnienia lekarskiego

    Witam,
    mój mąż ma podpisaną umowę próbną w Niemczech , po 6 tygodniach pracy poszedł na zwolnienie lekarskie . W dniu złożenia zwolnienia lekarskiego otrzymał 2-tygodniowe wypowiedzenie z pracy (którego jednak nie odebrał, bo był już w drodze do Polski ).
    Pytanie: czy pracodawca ma obowiązek płacić ...

  • silenenavy

    Dodano 2013-10-04 17:11 przez silenenavy

    Czy mogę złożyć natychmiastowe wypowiedzenie bez konsekwencji?

    Witam,
    dnia 21 sierpnia, br. rozpoczęłam pracę. Otrzymałam umowę o pracę na okres próbny do 31 października br. Od dnia 30 września jestem na chorobowym, które kończy się dzisiaj. Chciałabym jednak zrezygnować z pracy w trybie natychmiastowym, bez konieczności okresu wypowiedzenia (który wynosi tydz...

  • pudi

    Dodano 2015-11-17 12:11 przez pudi

    Zasiłek chorobowy do dnia porodu. Co dalej?

    Witam, 4 tygodnie temu dostałam nagle 2-tygodniowe wypowiedzenie umowy o pracę niby ze względu "redukcji etatów". Od pierwszego dnia wypowiedzenia przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry, do dnia dzisiejszego, czyli już 4 tygodnie.
    Rozumiem, że za 2 tygodnie zapłaci mi zakład pracy, a za res...

  • fiodor aglaya

    Dodano 2015-09-15 21:11 przez fiodor aglaya

    Umowa na okres próbny, zwolnienie a wypowiedzenie

    Dzień dobry,zwolnienie w okresie stosunku pracy trwało ponad dwa miesiące, natomiast umowa została rozwiązana z upływem okresu na jaki została zawarta (okres próbny 3 miesiące) i ostanie zwolnienie trwało już po ustaniu stosunku pracy w liczbie 18 dni.19 dnia została podpisana nowa umowa (czyli zach...

  • palinka6

    Dodano 2017-11-23 12:15 przez palinka6

    Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

    Witam,bardzo proszę o pomoc. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w Niemczech. 18.11. podczas pracy naderwałam sobie ścięgna w obu rękach. Niestety lekarz mi nie uznał tego jako wypadek przy pracy, tylko z powodu długotrwałej, ciężkiej pracy. Chirurg wystawił mi zwykłe chorobowe. W pracy obecni...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania