eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Rozwiązanie umowy o pracę i choroba


2016-02-17 13:07 autor: rosiczka2

1 788 odsłon

Rozwiązanie umowy o pracę i choroba

Mam takie pytanie.

Wystąpiłam do zakładu pracy o rozwiązanie ze mną stosunku pracy za porozumieniem stron. Nie rozpoczęłam jeszcze pracy u nowego pracodawcy, a trafiłam do szpitala. Leczenie ma troche potrwać.

Czy należy mi się jakieś świadczenie i skąd?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-17 13:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli od rozwiązania nie minęło 14 dni a na zwolnieniu będzie Pani co najmniej 30 dni to zasiłek chorobowy wypłaci ZUS.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anna1611

    Dodano 2018-08-25 15:18 przez Anna1611

    Wysokość zasiłku chorobowego

    Mam pytanie, jak zostanie mi naliczony zasiłek chorobowy. Do marca tego roku byłam zatrudniona na umowę na czas nieokreślony. Od kwietna jestem zarejestrowana jako bezrobotna, pobieram zasiłek.Od 1 września zaczynam pracę, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda moja sytacja gdy będę...

  • Jona

    Dodano 2016-11-06 00:00 przez Jona

    L4 po umowie

    Witam! 31 października skończyła mi się umowa i 3 dni później wzięli mnie do szpitala z powodu zapalenia wyrostk. Powinienem wyjść po 5 dniach i za dwa miesiące zgłosić się na operację. Moje pytanie brzmi: czy mam prawo do L4 albo coś w tym stylu? Proszę o odpowiedź i z góry dziękuję.

  • Angeladdz

    Dodano 2016-09-06 14:15 przez Angeladdz

    Zwolnienie lekarskie a nowa umowa

    Zwolniłam się z pracy 22.08.2016. Umowę nową mam od 1.09.2016. Niestety jestem chora i nie wiem czy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy będę miała wypłacone pieniądze za chorobowe?Pozdrawiam.Czekam na odpowiedź.

  • natulka1

    Dodano 2016-06-03 14:37 przez natulka1

    Płatne L4 czy niepłatne po zmianie pracy?

    Mam pytanie, zwolniłam się z pracy ostatniego kwietnia, a nową pracę zaczęłam 1 maja, więc jest ciągłość. 24 maja poszłam na chorobowe i choruję do dzisiejszego dnia. Czy pracodawca mi wypłaci zasiłek chorobowy?
    Proszę o szybką odpowiedź, dziękuję

  • konto usunięte

    Dodano 2016-04-21 13:33 przez konto usunięte

    Czy dostanę świadczenie chorobowe?

    Byłem na L4 od sierpnia 2015 do stycznia 2016, później poszedłem do innej pracy ale znowu mam takie same problemy ze zdrowiem. Czy jak teraz pójdę na zwolnienie lekarskie na tą samą chorobę itp., to ZUS będzie wypłacał mi świadczenie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców

    Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

  • Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Częste zwolnienia chorobowe pracownika

    Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

  • Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym?

    Rozwiązanie umowy o pracę możliwe w okresie ochronnym?

    Rozważmy następującą sytuację: pracownik został zwolniony w trakcie okresu, w którym pobierał zasiłek chorobowy. Sprawa trafiła na wokandę sądu pracy- zatrudniony domagał się uznania, że rozwiązanie umowy było bezprawne oraz ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania